解決済み
市役所での仕事(派遣・パート)について 現在、住まいからほど近い市役所にて短期事務職のパートをしています。 年間を通して2〜3度招集がかかり、ほとんどの方が扶養枠内で、一度につき3ヶ月程度の有期限で職務にあたります。 パートではありますが官公庁からの直雇用ではなく、派遣会社がある仕事を委託され、派遣登録している私たちの勤務地は市役所…といった勤務形態です。 市役所の一角を派遣会社が使わせてもらいそこで業務にあたるので、来庁される市民さんとお話することは滅多にありませんし、 勤務されている職員の方ともすれ違うときに挨拶をする程度で、ほとんど顔もご存じないと思います。 そうした中ですが、このたび4月〜6月末までお仕事をさせて頂き、次回の勤務(今秋〜3ヶ月間)も来て欲しいと派遣会社側から打診されました。 仕事内容も楽ですし、何しろ近所なのでぜひお受けしたいのですが、環境に不安があり、派遣会社は取り合ってくれなさそうなのでどこに相談すべきか悩んでおります。 というのも、職場内のメンバーです。 職員の方や市民さんの目に入らないことを良いことに、おばちゃん達はやりたい放題。 私も人のことを言えないおばちゃんなので気にしなければ良いのですが、 副業を市役所の職場に持ち込み、その手伝いをさせられたり、本当に迷惑しています。 お菓子を食べて仕事をしない…程度なら、私も我慢できますし気にせず私は仕事をします。 ですが、内職などの別の仕事を持ち込んだり、ある方は娘の部活の応援ウチワを作る!と言い出し、勤務時間中も御構い無しに手伝ってオーラがすごいのです。 手伝いたくないと思っておられる方も数名いるようで、その方達は色んな理由をつけて断っていましたが、一致団結しているグループがあり(=仕事をしたくないグループ)、手伝わざるをえない状況に何度もなっています。 私も何度か派遣会社のほうに注意をしてもらえないかと、それとなく伝えてみたのですが、 メンバーの中にはベテランさんも居たりで、その現場を見ても派遣会社担当は見て見ぬふり。。ということがよく分かりました。 派遣会社としては、その市役所からのオファーが減少しているようで大変焦っており、ベテランのパートさんは何がなんでも離さない状況、 その一致団結グループは、職場に副業を持ち込み周りを巻き込むどころか、時短や勤務形態等言いたい放題です。 派遣会社が取り合ってくれないと分かったので、派遣先である市役所に現況を報告しようかなとも思うのですが、いかがでしょうか。 ちなみに、派遣先である市役所の職員の方からは、話し声がうるさい等の注意を受けることが度々あります。
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市役所内の喫茶店かなにかなら地方公務員ではないですね。
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