今の会社で、なれるかどうか分からない正社員を目指すか、転職するか？

Question

今の会社で、なれるかどうか分からない正社員を目指すか、転職するか？当方、３０代半ば男です。
４年前に「正社員登用あり」「リーダー候補」という求人文句で、契約社員として入社しました。
営業数字も部署で上位クラスではありますが、全然出世の話も、社員登用の話もありません。

人事に確認したところ、先ずは希望であれば、専門職（一般社員よりも、高度な内容を熟知＋クレーム対応（お詫び訪問含む））に就き、２つの資格の受験合格＋数字＋積極性を考慮して、正社員になれるかどうかというものでした。

私自身、必ず（絶対）ではないものなので、中小企業の正社員面接を受けて、合格する方が近道とも思えるのですが、いかがでしょうか？

会社側は、今の業務を理解しているのだから、是非、専門職になり給与も高くなるし、人生設計（生活の安定）に繋げてほしいという言い分でしたが、実際は人手不足で、専門職側はクライアントの５０代男性の集団です。
雰囲気もそう良くなく、楽な事はするが、ややこしい案件は若手に回す的な所です。

また、最近では、派遣社員がこの専門職で雇われ、紹介予定で契約社員に登用というスタイルでもあり、そうやりがいのない職でもあります。

Answer 1

おそらくあなたの考えで正社員の方が４０代、５０代はプランが描けると思いますよ。

派遣さんは、４０代、５０代の時に運不運が経済状況によってかなりはっきりします。
良く考えて行動してくださいね。

Answer 2

中小企業の正社員と今の会社の条件がどう異なるのかです。
今の会社で面倒な職種について正社員になることができれば収入は確実に増えるし、もし大きな企業ならそれなりに安定も得られるのでは？
中小企業では、今より収入が増える可能性はまずないし、正社員と言っても安定は？
基本的に、あなたの能力がどう評価されるかです。４年もいて正社員化の話が出ないってことは評価は高くないということだと思いますけど。評価というのは成績だけではないし。