モンスター社員になりかけていると思うのですが、皆さんはどう考えますでしょうか。 2015年入社の社員が配属されまし…

Question

モンスター社員になりかけていると思うのですが、皆さんはどう考えますでしょうか。

2015年入社の社員が配属されました。１年目の問題点
・独身寮(会社まで自転車で15分)に入ることが望ましいのですが、彼女と居たいとのことで片道２時間かけて一人暮らし。これは社内規定として悪いことではありません。
・駅から会社までの通勤途中(5分)でタバコのポイ捨て(年配女性社員から報告がありました)。
・私とセミナーに行った際に堂々とおねんね。本人は大事なところは聞いていたと主張していますが当然内容は覚えていませんでした。
・通勤は会社の制服でやってくる。これも悪いことでありませんが、午後に本社で会議が予定されていたことを忘れていたらしく、勝手に一旦自宅に戻って着替えたため会議を遅刻。相手先含め全員待たされました。
・太ったためスーツのサイズが合わなくなったとのことで礼服で来たことがある。
・終わっていない作業なのに終わったと嘘報告。
・寝坊したのに電車事故と言い張った。結局ヤフー路線では事故などなく寝坊と認めた。以降は遅刻に関し嘘をつかなくなった。
因みに寝坊した理由は会社の近くで23時までスロットをしており、家に着いたのが1時で睡眠時間が４時間しかなかったためとのこと。
・ノロ感染したのに平気で会社に来ようとする。治ってから出勤するよう説得するのにかなり大変だった。
・１年目で有給オーバーしていた。本人気づかず労務からの報告で気づく。

２年目
・彼女と別れたので寮に入りたいと言い出す。それは悪いことではないが、引っ越し費用を特別に会社で負担するということになりなぜか18万円の見積もり。梱包開梱付きのラクラクパックだった。
・午後からセミナーにも関わらず午前中出勤せず。本人曰く午前からセミナーと勘違いしていたと。上司への報告はなし。こっちから確認して間違えたと認める。
・ディスプレイ越しの先輩にゲップを平気で浴びせてくる。臭い。
・スリッパを利用しても並べることを知らない。実は上司が毎朝整頓している。

特に気になったのは上記になります。
普段の仕事っぷりですが、やる気はありますがミスが多くやりっぱなしが多いです。
上司は平均以下との評価です。

軽いモンスターのように感じますが厳しすぎでしょうか？

Answer 1

君も一種のモンスター。後輩の監視で仕事をしていない。