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パートを始めたいのですが、会計事務所や税理士事務所での事務と医療事務どちらにするか迷っています。

パートを始めたいのですが、会計事務所や税理士事務所での事務と医療事務どちらにするか迷っています。現在、25歳の主婦で、子供はいません。 パートを始めたいと思っていますが、会計事務所や税理士事務所などの事務にするか、医療事務にするか迷っています。 どちらも過去に勤めたことがありますが、税理士事務所の方は、仕事以外の決まり事が多く、数ヶ月で辞めてしまい、年末調整、確定申告も経験がありません。 当時18歳、同じ事務ということで医療事務もあまり変わらないと思い込み、採用になったクリニックで3年働いたあと、派遣社員として総合病院でレセプトの仕事をしていました。 医療事務ではクリニックではなく、レセプトを専門とする仕事に就きたいと考えています。 ただ、クリニックの求人はよく見ますが、レセプトのみという就職先はあまり見かけません。 (パートで探しているからでしょうか?) 今後、もし子供ができて数年休み、子育てが落ち着いてからも続けたいと思っています。 どちらの職業も需要がなくなることはないと思いますが、将来性、給料の面等から考えてどうでしょうか? 先日、ハローワークでも質問してみましたが、あまり納得のいく答えが出なかったので、なにかアドバイスよろしくお願いします。

補足

berobeimanさん 早速の回答ありがとうございます。 パートでレセプト専属となると、 berobeimanさんのおっしゃるとおり募集はありません。 私にとってはどちらも魅力ある職業ですが、提案して下さった一般事務も視野に入れてよく考えて決めたいと思います。 まだ受付時間がありますので、時間いっぱいまで回答募集したいと思います。 アドバイス、よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ハローワークの担当者は、本音をいい難い立場だったからかもしれませんね(苦笑) 会計(税理士)事務所は個人事業なので、福利厚生に多くを望むことが無理であるばかりか、 その個人個人の性格がもろに反映してやりづらい報告例は多々あります。 そういう点では、個人クリニックでの医療事務も五十歩百歩なのかもしれませんが、 確たる仕事の内容がはっきりしていることが救いで、そこが有利に作用してくる話でもあります。 質問者さんがレセプト専業を目指されるといっても、専任者の場合、 どうしてもそこそこに規模のある病院が、長続きしてもらえるよう新卒採用において賄ってしまいますので、 よほどのタイミングやコネがないと付け入る余地は稀少だと思います(パート志望なので、なおのこと)。 とにかくクリニックでも構わない、ということでしたら医療事務を優先されるのがいいと思いますが、 そうでなければ、会計(税理士)事務所以外の一般事務ということでいかがでしょうか。 長続きできてこその、将来性・お給料の安定、ですので。。。 …ぐっどらっく★

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