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大手企業の一般職の給料について質問です。 一般職の内定を頂きましたが初任給がボーナスこみで約340万円でした。

大手企業の一般職の給料について質問です。 一般職の内定を頂きましたが初任給がボーナスこみで約340万円でした。その企業の総合職の平均年収は750万円程ですが、一般職の給料については調べても出てきません。 長く働いても一般職だと、そんなに給料って上がらないものなんですかね。。。 そのことがすごく気がかりです。 その企業の社風も素敵で、離職率も低いため、一生仕事をし続けたいと思っていますが、あまりに低い給料だと不安です。 予想でかまいませんので、今後の昇給や、年収について皆さんの意見を聞きたいです。 宜しくお願いします。

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5人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ん〜、特定の企業の話となると、知恵袋では正解は見つからないと思いますよ。 企業ごとに異なりますから。 うち(大手IT系)ですと、本人の努力次第でもっと上がっていきます。 事務職の一般職でも年収で600万円は超えますね。 ま、それはうちの場合。 一般的にはもっと抑え気味かもしれません。 そんなに給料が欲しいなら営業職をお勧めします。 社風が素敵で、離職率も低くて、一生働けて、仕事が楽で、転勤がなくて、給料が良くて、残業がなくて、休みが多くて・・・なんてすごい職場はないですよ(笑) 社風が素敵で給料がそれなりにもらえるだけで良しとするか、仕事は大変だけど給料が良い方をとるかですね。 (ちなみに仕事が大変=悪い職場ではありません)

    1人が参考になると回答しました

  • 総合職は会社の幹部候補で、昇進して責任の重いポジションに就くから、給料が上がるんです。大した昇進もせず、責任の重いポジションに就かない一般職なら、長く働いても400万円台まで。 最近は、会社によっては「地域総合職に近い一般職」があって、部長にまでなれるそうですから、そういう一般職なら、700万、800万になるはずですよ。 http://www.asahi.com/job/syuukatu/2013/etc/OSK201202240040.html

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  • 一般職は間接人員なので総合職と比較しても仕方ありません。 頭打ちで400万位ですよ。

  • 所詮は一般職 高級なのは総合職

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