就職先についての相談です。26歳男です。 このたび、ハローワーク経由で、従業員3人ほどの小さな鉄工所に内定(口約束）で…

Question

就職先についての相談です。26歳男です。
このたび、ハローワーク経由で、従業員3人ほどの小さな鉄工所に内定(口約束）ですが、いただきました。話としては、一応来月から正社員として採用(雇用期間3ヶ月）で今月はバイトとして出勤してとのことでした。そしてそのバイト初日を終えたのですが、正直辞めようと思っています。未経験分野の仕事だったのですが、仕事内容は苦ではありません。しかし、それ以外の雰囲気というか、人々のノリが肌に合いませんでした。
社長さんも従業員の方も人としては良い人なのですが、逆にそれが私にとって重荷になる感じでした。

例えば、私は車がないのでバス通勤を想定していたのですが、社長さんいわく「それは金がかかるし大変。会社で社用車を買うのでそれを貸してやる」とのことでした。

交通手当の代わりにガソリン代を会社持ちだそうなので、そこまでは良いのですが、車種まで私の好みで選らばなければならないようです。
あと、求人票には休日は隔週土曜休みだったのですが、これも社長さんが求人を出すときに適切な項目がなかったため、こう表記しただけだそうです。実際は土日関係なく、すべて自己申告制のようなもので、仕事が暇あるいは、予定があれば休んでもいいという感じです。体調不良の場合はまず出勤してから社長がその従業員の様子を見て休んでもいいか判断だそうです。
最後に給与はいくらが良いか聞かれました。私は返答に迷い、求人票に出ていた額より少なめに答えると、「それじゃ少ないだろう。いくら欲しいか考えておけ」と言われました。

総合すると、社長さんは良くも悪くも昔の職人肌です。バイト初日でその仕事ぶりを拝見して、その技術は尊敬できますが、会社としては何か時代とズレている気がします。そういう仕事はどこもそんな感じなのかもしれませんが、正直馴染める気がしません。地方都市から地元の田舎での就職で、他に選択肢が多いわけでもありませんが、こういった理由で初日で辞めるのは甘いですか？ 同じような経験をした方がいれば幸いです。

Answer 1

結論から申しますと、辞めないほうがいいでしょう。
確かに社長さんのやり方はひと世代前の匂いがしますね（笑）。
ただ、ひと世代前は、いまの時代より、とても生きやすい時代でした。

質問者さんは、きっとなんでもカッチリやっていきたい性分なのかも知れません。
それに対して昔気質の職人さんの、いわゆる人情肌というか、ウエットな部分が気になるのだと思います。が、せっかく就職できたわけですし、就職ということは社会に出るわけで、社会に出ると多かれ少なかれこのような価値観の方もいらっしゃいます。そのたびに勤め先を変えていくのはナンセンスだし、キャリアもスキルも蓄積していかないでしょう。

思い切ってウエットな世界にどっぷり浸かってみてはどうでしょう。
なかなか得がたい経験ができると思いますよ。

まずは３ヶ月。続けられたら半年。それでも嫌なら辞めたらいいと思います。

Answer 2

車まで買ってあなたにいてほしいと思ってくれる会社なんて、普通ありません。
バス通勤できる距離なら、車のほうが絶対にいいです。
ただ、自宅に駐車場があるかどうか…
別に駐車場を借りる必要性があるなら、その金額も考えないとね。

休みに関しては、自営関連も含めて結構自由です。

ただ、体調不良で布団から起き上がれないくらいの状況になった場合は不便ですね。
そもそも出勤できるなら、仕事できるわけですから。

給料面もあなたのことを考えていてくれる発言だと思います。
ここは思い切って希望金額を言っていいと思います（常識の範囲内で）

まだ１日だし、正直最低３か月くらい（社員としての試用期間）は様子見をしたほうがいいと思います。
それで決めてもいいと思います。

ただその際に購入した車代を出せ！と言われないといいですね…