人事の方に質問します。 中途未経験で経理職に就くには どんな評価、アピールなど必要ですか？パソコン系の基礎的な資格、…

Question

人事の方に質問します。
中途未経験で経理職に就くには
どんな評価、アピールなど必要ですか？パソコン系の基礎的な資格、簿記2級などの資格は持っていますが、なかなか書類選考が通りません。
今までの仕事は販売です。
何か決定的な魅力、独自性のある評価が足りないんだと自負してます。

Answer 1

経理事務職は、なんと言いましても、第一のチェックポイントは、経理職や財務職での実務経験(日常、月次業務から決算業務に至るまで)の有無及び、その年数を最重要課題として選考され、
その次に、資格取得内容や試験合格実績や年齢、家庭環境などとなるのです。
ただ、パソコン資格、日商簿記検定試験合格実績だけでは、なかなか審査通過は望めません、実務経験なしでは。
また、小さな工場や個人商店などにおいても、ここ数年においては、経理の実務経験は必須条件とされることが大半。
経理事務職募集先での応募者が５人以下ということは、なかなかありません。余程、評判が悪いとか、待遇が悪すぎるところしかありません。

未経験者での応募は、他に少しでも実務経験ありの方おられれば、何回、応募してもまず書類選考にすら残れなくて当たり前の世の中です。