回答（1件）
- ベストアンサー
職務怠慢で報告すればいいのではないでしょうか 社内で決められた休憩時間であれば会社の命令下に置かれないので寝ていようが勤務を拒否しようが問題ないですが勤務中はきちんと働かなかければいけません ・・・まぁ私の勤めてる会社は昼休みという概念がないのですが
< 質問に関する求人 >
タクシー（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
タクシーに関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい