お聞きします。 今会社を経営しているのですが、身障者を雇用したいと考えていますが、国からの助成金もしくは給料の一部負担…

Question

お聞きします。
今会社を経営しているのですが、身障者を雇用したいと考えていますが、国からの助成金もしくは給料の一部負担をしていただける事ってできるのでしょうか？
宜しくお願いします。

Answer 1

一番簡単なのは、特定求職困難者雇用開発助成金です。

これは、60歳以上の者、障害者、母子家庭の母等、中国残留邦人等永住帰国者などの場合が該当します。
こちらから申請しなくても、ハローワークの方から助成金の支給に該当していますと案内が来ます。
額は、企業規模や区分に応じて、採用後1年間又は1年6ヶ月間賃金額の約4分の1から2分の1。

申請は簡単ですが、一定期間内に事業主都合による離職者や特定受給資格者となる理由による離職者を一定割合発生していない必要はあります。

その他には
障害者作業施設設置等助成金、障害者福祉施設設置等助成金、障害者介助等助成金、職場適応援助者助成金、重度障害者等通勤対策助成金、重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金、障害者能力開発助成金、障害者雇用支援センター助成金等があります。
ただこれらは、作業施設の整備、介助等の措置の実施、福祉施設等の設置・整備、職場適応援助者の配置、住宅手当・通勤用バスの委嘱、障害者能力開発訓練の受講が目的であるので、雇用したからといって簡単にもらえる訳ではありません。
実際これらの助成金制度を請求している事業所がどれだけあるのか疑問です

高齢障害者雇用支援機構のURLです。
http://www.jeed.or.jp/disability/employer/employer01.html

Answer 2

身体障害者・知的障害者の雇用に対する助成はあります。
御地自治体の産業関連の課もしくは福祉・障害者に関する課でおたずねください。