回答（1件）
- ベストアンサー
今ちょうど失業保険をもらってます。。 雇用保険期間は同じ会社で何ヶ月入っていたかではなく、離職日以前の2年間に満１２ヶ月以上雇用保険に入っていたかですので、前職の前に何も働いてなかった場合、今年１０月で辞めると、前職で６ヶ月間、現職で５ヶ月間の計１１ヶ月間の加入期間になるため、失業保険の受給資格はなくなります。 会社都合の場合は６ヶ月間の加入期間があれば受給資格がありますが、今回の退職理由は恐らく自己都合になるかと思いますので、その場合は１２ヶ月の加入期間が必要です。 参考ＵＲＬ： http://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/jyouken.html もし失業保険の受給を考えてるなら、１１月末で辞めないともらえないことになってしまいます。 もっとも前職でも現職でも雇用保険に入っていたことが前提となりますが。。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
雇用保険に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい