失業保険について質問です。 前職は今年4月までの勤務で6ヶ月間で退職、今の会社は6月から今まで4ヶ月間勤務しており…

Question

失業保険について質問です。

前職は今年4月までの勤務で6ヶ月間で退職、今の会社は6月から今まで4ヶ月間勤務しております。

現在、食事も喉を通さず、睡眠障害などで退職を考えてます。仮に今年10月退職の場合、現職では6ヶ月勤続に満たないので失業保険の受給資格はないのでしょうか？？

Answer 1

今ちょうど失業保険をもらってます。。
雇用保険期間は同じ会社で何ヶ月入っていたかではなく、離職日以前の2年間に満１２ヶ月以上雇用保険に入っていたかですので、前職の前に何も働いてなかった場合、今年１０月で辞めると、前職で６ヶ月間、現職で５ヶ月間の計１１ヶ月間の加入期間になるため、失業保険の受給資格はなくなります。

会社都合の場合は６ヶ月間の加入期間があれば受給資格がありますが、今回の退職理由は恐らく自己都合になるかと思いますので、その場合は１２ヶ月の加入期間が必要です。

参考ＵＲＬ：
http://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/jyouken.html

もし失業保険の受給を考えてるなら、１１月末で辞めないともらえないことになってしまいます。
もっとも前職でも現職でも雇用保険に入っていたことが前提となりますが。。