派遣社員の上司は派遣会社の人ですよ。雇用契約を結んでいるのは派遣会社とです。 この場合は派遣先の方に言ったということでしょうか? 直接雇用を予定していない企業はたくさんあります。 だから、派遣会社がたくさんあるのです。 直接雇用されないからって、駄目オペレーターと決め付けないほうがいいです。 仕事にやる気がなくなってしまって、業務に支障がでるようでしたら、更新はしてもらえないでしょう。 直接雇用してもらえないこととは全く別問題です。 3年もやってきたのにもったいないですが。 派遣法で同じ職場で同じ職種には3年しか派遣されないことになっているものもありますので、その上での直接雇用の話でしたら、また、少々話が違うのですが、この場合再契約してもらっているので この話は省略いたします。 紹介予定派遣というのはご存知ですか?正社員にこだわるのでしたら、そういうのを利用する手も あります。 派遣会社のHPで紹介予定派遣でのお仕事検索はだいたいどの会社でもできると思いますので一度調べられてはいかがでしょうか?実際年齢制限があるものも多いですが、見つかりますよ。 嫌々仕事していたら、疲れますよ。3年も契約更新していただいているのでしたら、企業からも 高評価ととらえていいのではないでしょうか?実力がないなんて考えているのは、自分だけかもしれません。嫌々働いていたら、ミスをしてもっと自己嫌悪におちいりますよ。
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直接雇用は その職場ではよくあることでしょうか? もし あるのであれば、年齢的に そうでなければ 正社員はとらない というスタンスなのでしょう。 あなたのスキルだけが問題ではないときが多いです。 それはそれでいいじゃないですか? すっきりできたじゃないですか。 縁がなかったんです。割り切りましょう。 3ヶ月の更新の間に 就職活動したらいいとおもいます。 38歳と言う年齢は ネックでもあり セールスポイントでもあります。 38歳ならスーパーバイザーとして コールセンターの職は結構あります。(地域にもよりますが) 自信を持って 探して見てはどうですか? がんばってください。
どうしてもそのコールセンターでの直接雇用を望んでいるのならば 個人で加入できる労働組合などに相談されるのもいいかもしれません。 ”そこまでは・・・” というのであれば、3年も派遣で働いて直接雇用しない 会社など見切りをつけて職探しするべきだと思います。 私は昨年までの約5年間、派遣や契約社員で働いていましたが 立場や収入の安定を考え、今の会社に正社員で就職しました。 今、37歳です。 就職活動は簡単ではありません、数え切れないほど履歴書を書きました。 でも、きっと見つかりますよ。頑張ってください!
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