今転職活動をしています。 皆さんだったら･･･ ボーナスはないけど退職金はある会社 と ボーナスはあるけど退職金はない会…

Question

今転職活動をしています。
皆さんだったら･･･
ボーナスはないけど退職金はある会社
と
ボーナスはあるけど退職金はない会社
どちらの会社がいいですか？

補足

理由付きでお答えいただければと思います。

Answer 1

迷うことなく後者ですね。
退職金の額が非常に多額であれば別ですが、就職して定年までいたとしても40年後に貰えるわけでしょ？
それに中途で退職すれば、それほど多額の退職金なんかのぞめませんよね。
例えば５年働いてたとして、５年間の賞与総額と５年勤務の退職金と比較すれば、多くの場合賞与総額の方が多いはずです。
よって後者ですね。

Answer 2

私ならボーナスがある会社を撮りますよ。
退職金をもらえるようになるには、何年か働き続けなくてはなりませんので
ボーナスをもらえる会社を選びます。
私も転職を経験したことがあります。
転職情報サービスを利用すると、転職活動に役立ちましたよ。
私の知恵袋で、転職に役立つ情報を紹介していますので、
参考にしてみてください。
http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/dthfp

Answer 3

自分もボーナスを取ります。
先の事は分からないので退職金制度が見直しになる可能性も高いので手っ取り早いボーナスで。
後は業務のモチベーションにもボーナスは多大なる力があるように思えます。
今いる所はボーナスがないのでモチベーションが全く上がらず、試用期間でさよなら予定です。

Answer 4

両方ある所しか経験がありませんので、他は論外かと思います。大体の所は両方出るでしょう。