アパレル業界（特に企画）の仕事は現状どうですか？

Question

アパレル業界（特に企画）の仕事は現状どうですか？６～７年前にＯＥＭの企画として
就職していたのですが、

終電ギリまでひたすら事務所に
引きこもるかのように仕事をしていて、
以来、過労性疾患と
自律神 経失調症になってしまいました。

サービス残業100時間以上は当たりまえでしたが
(給料に1万円くらい見込み残業が入ってたのかも)

自分以外の企画職の人でも
２～３か月休み無しの人もいれば
大概20時くらいには帰れる人もいたみたいです。

メディアでは(アパレルでなく他の)企業では
残業禁止(電気が切れる)など近年よくみかけますが、

アパレル企業だと、今の現状もやはり
(少人数のアトリエを除いたとしても)
昔も今もあまり変わらないのでしょうか？

Answer 1

会社にもよりますが、特に少人数でやってるOEM系で自社ブランドもあってという会社はカナリ忙しいみたいですょ。
OEMと言っても、そのような企画力のある会社だと取引先相手に展示会もやりますし、
自社ブランドの展示会もやるしで、常にダブルの展示会と純粋なOEMの仕事があるわけで、、、

一般的なアパレル会社でも終電ギリのトコロも未だに少しあるようですが、大手ではまずありえません。
会社も残業代を出したくないのでしょう。
節電の為もあるかと思いますが。
中小規模の会社でも恐らく22時位なのではないかと思います。
私もデザイナーですが、遅くてもそれ位には帰るし、他の会社の感じ的にもそこまで遅くまで毎日、と言うのはあまり聞きませんょ！！

Answer 2

ノー残業デーができたりしましたが…、状況は以前と変わらないです。

Answer 3

そういう企業もまだまだあります。大手は制度としてノー残業デーなどの導入が進みましたが、もともとの企業体質があるので実際は徹底しきれていないのが現状です。