会社に送るメールに関する質問です。 3月から新社会人になるのですが、内定承諾書を送ってから何の連絡もありません。 いつ、…

Question

会社に送るメールに関する質問です。
3月から新社会人になるのですが、内定承諾書を送ってから何の連絡もありません。
いつ、 入社式があるのか
引越する物件の候補がいくつかあるが引っ越していいのか
住居手当て、通勤手当てはいくつあるのか、
研修がいつからあるのか
という質問をメールでしたいのですが、文を作るのに困っています。

自己紹介は「3月からお世話になる…」から始めたいのですが、例文を作っていただけないでしょうか?

Answer 1

まず、その内容ならばメールで聞くべきではありません。
担当者がいつメールを見るかが分からない以上、急を要する質問は電話でするべきです。

電話で連絡する際は「〇月より入社させて頂くことになりました△です。入社日についてお聞きしたいのですが」と連絡すればいいだけです。そうすれば担当者につないでもらえます。
堅苦しいことをする必要も無く、普通にいつ入社か、何が必要か聞くだけ。

メールで聞いてはいけない、というわけでもありませんが、こういった大事なことは電話で連絡する癖をつけた方がいいです。
社会人になる以上”これをやったらどういったリスクがあるか”という考え方も必要です。今回の場合は”もし誰もメールに気づいてくれなかったら何もわからない”という重大なリスクがある為、確実に連絡が取れる手段を選択する。つまり電話することです。