失業、リストラカテゴリの質問（33ページ目）

失業保険受給中のアルバイトについて 1日4時間未満、週20時間未満、1日に稼いでいい金額は基本手当日額の80%未満(以内？)で合ってますか？ 基本手当日額...

いい金額は基本手当日額の80%未満(以内？)で合ってますか？ 基本手当日額が6,277円なんですが、1日に稼いでいい金額は4,959円で合ってますか？

あまり役に立たない?部下を厳しく、粗末に扱い クビにした上司がいます。1週間後あたりから 忙しい時間帯に無言電話や、嫌がらせが始まり 数日前は赤い塗料を店...

たりから 忙しい時間帯に無言電話や、嫌がらせが始まり 数日前は赤い塗料を店頭に撒かれていて 近隣店舗のスタッフが見に来て、警察に通報 すべきだと言われました。 やたらと口荒くしゃべる客が連続して来たり 明らかな異変があります。 結局、不適切なやり方で人をクビにして 親族や仲間から恨みを買っているのではないか? とスタッフの間で噂になっています。 サービス業、販売業は元その職場のスタッフ であっても、辞め方によっては退職後 狂気化する事になぜ気づかないのでしょうか? 明らかに今では買う立場という状況を悪用されています。

今月末で会社が閉鎖になります。 失業手当貰わないで働くのもアリですか？ どんなメリットがありますか？

リットがありますか？

バ先で窃盗をしました、何とかクビだけは回避したいのですがどうしたらいいでしょうか

４０代半ばの人かリストラされた場合、手放す物はなんですか？車？

ハローワークで失業手当を受け取る段階です。認定日１回目を終え、その際に企業に応募したのですが、やはり条件的にあまり好ましくないと判断し、辞退しようと思って...

したのですが、やはり条件的にあまり好ましくないと判断し、辞退しようと思っています。 この場合、ハローワークから招待状を発行してもらい、就職活動１としてカウントになると言われましたが、辞退することで活動は１つ減ることになりますか？ まだ履歴書等は送っていない段階です。 活動１が減るなら、再度ハローワークへ窓口相談が必要になります。履歴書等を出してから辞退したら活動が減らないのでしょうか？

【失業保険の特例一時金について】 季節雇用の仕事で、初めに定められた期間(6ヶ月)を満了したのですが、こういった場合、特例一時金の受給に2ヶ月の給付制限は...

)を満了したのですが、こういった場合、特例一時金の受給に2ヶ月の給付制限はあるのでしょうか？

試用期間満了の解雇を本人が合意することはありですか？

ドラえもんの声優役を長年に渡りつとめた大山のぶ代さんがおなくなりになりました。 ドラえもんは大山のぶ代さん自身だった、との声をよく耳にします。 この意味...

ドラえもんは大山のぶ代さん自身だった、との声をよく耳にします。 この意味するものは、ドラえもんがおなくなりになった、という事。 つまり21世紀にドラえもんは誕生しないし、21世紀からドラえもんがやって来る事もありません。 と考えたら、未来の地球や人類には暗雲しか待っていない感じがしませんか？ やって来るのは実は、、、

会社のクビ、退職金などについてです！ 長くなりそうなので簡単に書きますが・・・ ５年前くらい前の話ですが、自分が正社員だったけど、会社がコネを入社させて...

５年前くらい前の話ですが、自分が正社員だったけど、会社がコネを入社させて１人いらんなったので一番若かった自分に【会社から辞めとは言えれんのじゃ！】って、いわゆる自分から辞めろ！って遠回しに言うてきました！ それから軽いイジメ？パワハラ？が始まり、10日くらいで辞めました！ んで会社が【私〇〇は一身上の都合により退職します！】みたいな紙を用意したので何も考えず(知らず)サインしました！ 退職金も少し国？機関？に申し込んだら少し出ました！ そこで質問ですが、その話を最近知り合いにしたら、『退職金の額が、一身上の都合かクビかで変わるよ！』って言われました！ ①本当に額が変わりますか？ ②変わるなら・・・確かもらったの３０万くらいだったのでクビなら30が何万円になってた可能性あるのか！ よろしくお願いします！ 余談ですが、会社はあとから裁判とか、いわゆる不利にならないための対策で【一身上】の紙にサインさせたのだと思います！ 会社が退職金払う訳では無さそうだったので、何のために【クビ】じゃなく【一身上】にしたのか分かりませんが・・・ (上で言うた裁判とかの対策のため？) (労働基準監督署とかからの会社の印象が悪くなるから？)