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年弱働きました。 この場合、私は失業保険は貰えますか? いくら貰えていつ貰える?
回答終了
解決済み
てる)、無断欠勤がある(普通に忘れていました)などと言われました。 この場合、解雇予告手当は貰えるのでしょうか?
社にいます。 ずっと赤字経営だけど親会社がいて成り立っていた会社なのですがいよいよメスが入り出してもう多分もっても1年2年って感じがしています。 そこでなのですがもう潰れそうだなって思ったらやっぱり早目に離職した方がいいでしょうか? 工場なので特に活かせるスキルもないし年齢も若くないし正直今のスペックだと次採用されるか不安要素しかありません。 それに貯金もあまりなく失業保険がすぐ貰えないと厳しいなって気持ちもあり自己都合だとちょっとなと思ってしまいます。それなら潰れるまでまった方が失業保険的にはいいのかなと悩みます。 この状況でどう動くのがベストでしょうか
事も1月から行くことが決まっています。 この場合の失業保険の受け取り方の手順などを教えていただきたいです。 また分かりやすく説明されているサイトがあれば教えていただきたいです。
通知や何らかの形で家族に解雇理由はバレてしまいますでしょうか?
?収入と労働は別ということで係の方に聞きましたが日雇いであれば働いた時間についてはバレないような気がするのですが、、、 ・その日仕事をしたということは申告をします(4時間未満でバレなそうであれば4時間未満で申告します。) ・給付日数最後の端数月なので翌月振込の場合、認定日時点では収入が無い扱いできるので書きません。
調べると10日〜14日程度で届くそうですが、退職理由が会社倒産ということもあり、正直不安です…。 会社には連絡がつかないので、ハロワに郵送状況を聞いたら教えてくれるのでしょうか?
なら、何も税金は発生しないしバレませんよね?
かに不満があり ハロワで受給受付の際覆ることはあるんですか? 元会社に問い合わせることはあるんですか? どういう場合か 経験された方またはハロワ事情について詳しい方よろしくお願いします
失業、リストラ
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