退職カテゴリの質問（6ページ目）

今年の7月に退職して現在は職業訓練に通っている者です。 7月8月はタイミーで数日働きました。 再就職するのは来年の2月くらいの予定です。 この場合、年末調...

働きました。 再就職するのは来年の2月くらいの予定です。 この場合、年末調整はなくて、来年の3月15日より前に再就職しなかった場合は確定申告を自分で行うという形で合っていますか？

2日間しか働いておらず、給料も保険証も貰ってないのですが次の就職先に問題はでてきますか。 辞職の意向を伝えたのですがいつ付でやめれるか分からないといわれま...

ますか。 辞職の意向を伝えたのですがいつ付でやめれるか分からないといわれました。ただもう再就職先は決まっておりすぐ働き始めるので早めに雇用解約して欲しいと思っています。

退職代行を使って10月末に退職しました。 離職票や源泉徴収票や健康保険資格喪失証などの書類を発行して欲しいと、退職代行の方と書面で会社に伝えました。 しか...

などの書類を発行して欲しいと、退職代行の方と書面で会社に伝えました。 しかし、もう直ぐ1ヶ月が経とうとしているのに、書類が届きません。 離職票はハローワークに失業保険を聞きに行った際に、発行済みでもう少し届くのを待ってください。と言われました。 退職代行を使ったので、会社とは連絡を直接取り合わないことになっています。 退職代行の方も、アフター期間の2週間が過ぎてしまったため、伝えたところで聞いてくれるかも分かりません。 手元に書類が届くのってこんなに時間がかかるものでしょうか？

一身上の都合で退職し、新しい会社に就職後、 また戻って来て欲しいと退職した会社の人が家にまで押しかけてくるのは何かの法律に引っかかりませんか？ 迷惑なの...

人が家にまで押しかけてくるのは何かの法律に引っかかりませんか？ 迷惑なので来ないで欲しいです。

介護職をしています。 パート契約が、来年の2月上旬です。 家庭（子ども）の事情や自身の体調不良があるので辞めたいです。 契約期間の2月上旬まで待ったほうが...

自身の体調不良があるので辞めたいです。 契約期間の2月上旬まで待ったほうがいいのか、近々、上司に言って1ヵ月後の12月末にやめたほうがいいのか、どっちにしようか迷っています。 なるべく早く退職したいですが、契約期間の定めがあるので質問をしました。

現在、派遣で働いています。 派遣先は社員を増やしたいこともあり前々から「正社員に」との話をいただいていますが長くいないつもりでずっと断っていました。そして...

」との話をいただいていますが長くいないつもりでずっと断っていました。そして、今春頃を目安に正社員としての働き口を探しています。 が、年末で契約が一旦終了し、今派遣先自体の仕事が減り、空き時間に資格の勉強をさせてもらってる状態ですが、「3～6か月単位でまた継続更新してほしい」という話をもらいました。 春頃を目安に転職活動中であり後々退職を考えている旨を伝えるべきでしょうか。 わざわざそこまで伝えず、とりあえず更新して、退職1か月前に伝えるべきでしょうか？ 私としては今伝えた方が気は楽なんですが、そうすると12月末で一旦契約終了なので「それなら」と切られるんじゃないかと思案しています。 世渡り上手な方の意見お聞かせください。

11月末に退職予定でしたが、「いつ辞めてもいいけど、後釜を作り引き継ぎしてから辞めて」と言われましたが、後任もいなく、辞めれる環境がなかったので、退職日を...

めて」と言われましたが、後任もいなく、辞めれる環境がなかったので、退職日を伸ばし、3月末に辞めることを伝えました。 伝えたところ、11月末に1度契約が終わり、再雇用の予定と伝えられました。こんな状況にされているのに、継続ではなく再雇用ってなんでなのでしょうか。定年後の再雇用しか聞いたことがなかったのでこんなことってあるんでしょうか？

退職についてなのですが、会社の契約書には２週間前に上司に伝えると記載されており実際に２週間前に伝えた所かなり怒られ保留にされております。これは非常識な事な...

際に２週間前に伝えた所かなり怒られ保留にされております。これは非常識な事なのでしょうか？ 今までの会社はこれで退職してきました。今の所は契約社員で次は正社員なので退職できないと困ります

退職願いをださないと労働者に どんなデメリットがありますか？

営業事務です。 金曜日が退職日なのですが、夕方定時までに帰ってこない営業も多い場合は朝挨拶した方がいいですかね？ それとも帰る時いなかったら仕方ないでいい...

合は朝挨拶した方がいいですかね？ それとも帰る時いなかったら仕方ないでいいんでしょうか。