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系の営業職に転職したいと思ってます。 そこでお聞きしたいのですがIT系の中にも今流行りのSaasやその他にもSIer、システム営業やSES営業、人材系であればCAやRA等色々ありますがどの分野がおすすめでしょうか?難易度などそれぞれ異なってくるのは承知の上ですが情報として教えて頂けると幸いです。
回答終了
内、出勤日:19日 この場合の初任給では何が控除され、実際の手取りはいくら程度になるのか、教えていただけないでしょうか。
、5月4日に面接をしてその場で「ぜひお願いしたい」と言われましたが、保育園の審査結果が来るまで返事を保留にさせて頂きました。そして15日に保育園内定の通知が来たので、職場に連絡して6月3日から働きましょうとなりました。 この場合、 ①内定日は4日と15日のどちらになるのか ②今から失業認定をしても、実際に働き始めるのは7日間の待機期間後になるため、再就職手当は受け取れるのか(※離職票は5月7日に届いた) ご教示いただけますと幸いです。
公共の病院などいろいろだとすると、選考する時や内定後にどのような書類を提出しないといけないでしょうか? 例えば年金加入歴などを出さなければいけない場合、短期間で辞めた会社を誤魔化すと辻褄が合わなくなるなどありそうなのと、無事故無違反証明など出す際、違反が少し多めなのでイメージが悪いのであまり出すのは抵抗があります。設備を管理するとなると結構責任があることだと思うし、公共の設備ならなおさらです。この業界の採用ではその辺の経歴のチェックはすることが多いのでしょうか?
解決済み
土日祝休みで給与が良いから入りましたが入社し初めて社員会議をした時から売上が落ち気味であると話されました。 その時はそうなんだぐらいで済みましたが段々と会社の売上が落ちてきており取引会社の受注数もここ4ヶ月ほど少なくなっており売上を上げようにも上げられない状況です。残業もするなと言われています。賞与も入ったばかりは貰えましたが今年は無いという話を社員から聞かされました。これは冗談だと思いますが倒産するんじゃないかって話も社員がしてました。最近結婚もしたばかりで給与的に今はまだなんとかなりますが将来子供を作るとなると年収的に厳しいのと不安を感じ転職をしようか考えてます。 正直将来的にもこのまま低下か良くても維持だと思います。今は前職と年収がそこまで変わらずのため年始アップのため転職したのに意味がなくなっています。転職理由は上記の通り会社の経済的不安なのですが正直に話すのはまずいですよね。。。 転職するきっかけを言われたらどう伝えればいいでしょうか
らい時間がかかりますか?
入社先に迷っています。 大和総研は給与水準も高く、転職の際にも困らないと思います。ただ、入社後5年間は独身寮に入るとの話を聞きました。 日興システムはその点、給与水準は若干劣るかもしれませんが1年目から生活に困らないほどの家賃補助があります。 皆さんならどちらに入社するか理由とともにお答え頂きたいです。
雇用保険被保険者証を再就職先に提出した場合、前職の情報のどこまでを把握できるんでしょうか?
集があり面接に行ってきました。求人票には総務・人事・経理部門の管理と記載されていました。仕事の内容を詳しく聞いてみると、インボイス制度導入後、経理がうまく回っていないので経理財務を中心にやってくれる人を探していると伝えられ、管理本部長は別にいる、今回の募集では実務をやってくれる人、マネジメントは無しと言っていました。 経理実務と初めから求人票に書いてあれば面接にはいきませんでした。これって今はやりの求人詐欺なのでしょうか?紹介をしてきたエージェントに苦情を入れるべきでしょうか。
。 社会人になり13年近く 雇用形態全て含め4社を経験しました。 今年3月下旬に満期を迎え派遣を終了。 その後、別会社で正社員→パートとして約2ヶ月勤務をしつつ現在就活中です。 希望している技術職の無期雇用派遣に応募し、自分の生活スタイルなど散々ワガママを伝えた上で内定を頂きました。 しかし時給が1100円~ そして同日に、今度は前職(派遣元)から戻ってきてくれないかと連絡がありました。 派遣法、抵触の関係で始業日や年数にも制限があります。 時給は前回の設定額よりなるべく頑張ると言ってくれたものの期待はしていません。 どちらを選ぶか迷っています。 ライフワーク、仕事の内容共に細かな差はありますが本当に五分五分です。 すぐに働きたいので始業日で考えると先に述べた会社 時給を考えると前職。 前職にはいいように扱われているなーと思いはしますが、嫌で辞めたわけではないので戻ることに抵抗はありません。 ただ、こちらも時給が低く勤務していた当時も生活がきつかったので交渉をしっかり行いたいです。 時給交渉をしっかり行ってもいいものでしょうか?
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