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現在の会社には4年ちょい在籍しているのですが、異動に関しては自分から志願して異動しました。 その事がある手前、辞めたいと言いにくいです。 素直に辞めますと言って、辞めさせてもらえるでしょうか?
回答終了
応募をしましたが今は書類審査待ちです。 知り合いに聞いたら2次審査まであると言われました。2次審査までいって不採用ってあるんでしょうか?2次審査=合格で大丈夫ですか? 医療事務とひとことで言っても、大病院だと部署が細かく割り当てられていることにびっくりしました。 面接に進めた場合、どこの部署で働きたいのか問われたらどう答えたら良いのでしょうか?採用されやすい部署を分かる方がいれば教えてください。 知り合いから総合受付やレセプトをやっておいた方が勉強になると言われたんですが、医療事務の未経験者が総合受付かレセプトに就きたいと言うのはやめておいた方が良いんでしょうか?
解決済み
書かないといけませんか? すぐ辞めた自分が悪いのですが、あまり書きたくなくて…
す。 20年近く教育関係で事務の正社員をしていますが転職を考え始めました。 公務員の中途採用の学校事務に応募したいともおもいましたが、採用試験の適性検査が難しく全く歯が立ちません。1ヶ月勉強して臨みたいのですが、20年以上もブランクがあり1日2時間程度ではどうにもならないですか? そもそも条件はクリアしているとはいえ、年齢的に厳しいですか? 一般企業でも厳しいでしょうか? 今は月3日の休みで、27万支給されておりボーナスはなしです。 これより良い条件は高望みですか?
時の給与として考えられる金額の範囲 ・転職で雇用された場合の正社員の給与の上限、下限 のどちらなのでしょうか。 それとも、どちらの場合もあり得るのでしょうか。
系の営業職に転職したいと思ってます。 そこでお聞きしたいのですがIT系の中にも今流行りのSaasやその他にもSIer、システム営業やSES営業、人材系であればCAやRA等色々ありますがどの分野がおすすめでしょうか?難易度などそれぞれ異なってくるのは承知の上ですが情報として教えて頂けると幸いです。
内、出勤日:19日 この場合の初任給では何が控除され、実際の手取りはいくら程度になるのか、教えていただけないでしょうか。
、5月4日に面接をしてその場で「ぜひお願いしたい」と言われましたが、保育園の審査結果が来るまで返事を保留にさせて頂きました。そして15日に保育園内定の通知が来たので、職場に連絡して6月3日から働きましょうとなりました。 この場合、 ①内定日は4日と15日のどちらになるのか ②今から失業認定をしても、実際に働き始めるのは7日間の待機期間後になるため、再就職手当は受け取れるのか(※離職票は5月7日に届いた) ご教示いただけますと幸いです。
公共の病院などいろいろだとすると、選考する時や内定後にどのような書類を提出しないといけないでしょうか? 例えば年金加入歴などを出さなければいけない場合、短期間で辞めた会社を誤魔化すと辻褄が合わなくなるなどありそうなのと、無事故無違反証明など出す際、違反が少し多めなのでイメージが悪いのであまり出すのは抵抗があります。設備を管理するとなると結構責任があることだと思うし、公共の設備ならなおさらです。この業界の採用ではその辺の経歴のチェックはすることが多いのでしょうか?
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