372,330件の質問
17日に面接があり、条件面の話を27日にし、B社は18日に面接があり条件面の話を26日にします。本日B社から内定の電話があり26日には印鑑を持ってきてくださいと言われてます。 求人票の内容だけでいうと、A社(給与23~30、休日122日、定年60歳)、B社(給与25~30、休日105日、定年65歳)という内容で、通勤時間もA社の方が20分弱長い位です。 当初はB社優先でしたが、A社に面接に行くと60歳定年だけど、70歳くらいの人も働いてるとの事で気持ちが揺れております。 B社、A社の順に話し合いがあるのですが、どのような交渉すべきか、どちらかをお断りしないといけないですがどのような話し合いをすればいいでしょうか。
回答受付中
手取り15万以下の職場って結構ありますか? ちなみにボーナスも夏も冬も55000だけです。 有給も無いです。 これ以上酷い所ってこの店以外に結構あるものですか? 現在トリマーです。 辞めたい理由として ・普通に店が労基違反(有給無し等) ・新人を育てる気の無い店の仕組みで成長出来ず2年目になってしまった。 小さい頃からの憧れでトリマーになったものの、もうトリマーとしては働きたく無いです。 最終学歴は動物専門学校で大した資格も持っていません。車の免許位です。
解決済み
職エージェント経由で応募した事務職の一次面接に通過しました。 WEB面接した30分後に二次面接の案内がきて、驚いている所です。 経験職の応募で、応募後、よくよく求人票の基本給や手当(固定残業含む)の確認をすると、現職より減収になるなと感じました。 担当のエージェントに相談しましたが、 求人票に書かれた基本給や想定年収より高い金額での交渉は、内定が出たらできるけれど、事務の場合は交渉しても希望額になることは少ないと言われ、そうだろうなと。 面接に行くのも時間と交通費がかかりますが、仮に内定をもらったら、条件交渉をしてもらい、その上で再度考えるという選択をした方がいいでしょうか。 それとも、現時点で減収になるし嫌だと思っていたら、すっぱり辞退した方がいいですか。 面接官の対応等は問題なく、印象は悪くありませんでした。 リモートワークがなかったり、口コミサイトで基本給が安く手当で調整している、賞与が安い、昇給も僅か等と書かれており、それは気になりました。
ましたが能力テストの方はあまり解けなかったです。最初の操作もだいぶ手こずってしまい時間がかかってしまいました…もう泣きたいです… 性格診断だけで通るケースって稀ですよね?
ています。 ちょうど有給が付与される時期だったので、退職日を新たな有給が付与されその有給をちょうど消費し終わる日に設定したところ、上司に「それは都合が良すぎる」と有給付与の前日を退職日にするように言われました。 確かに都合が良すぎるような気もしますが、労働者の権利であるような気もします。 このような上司の指導は問題ありませんか? 次の会社とも入社日はその有給を使い切った次の日と話がついているので、退職日が早まると年金とか健康保険の手続きが煩雑になるので重ねて面倒なことになります。
たか? 今まで畜産関係で働いていましたが、人間関係で精神科通いになってしまい退職。 現在は入社1週間。 事務の部署に任命され働いています。 入社してまだ1週間ですが、職種が全然違う事もあり、自分に事務は向いていないなとひしひしと感じています。 すぐに辞めた方や、やりがいを見つけて今も働いている方、いろいろな意見をお聞かせ頂けたら嬉しいです。
手企業に入るのでしょうか?(プライム上場で日経225の構成銘柄、今話題のパワー半導体の日本シェア2位などグローバル企業であり、更にはテレビcmやネットcmなど知名度も上がってきています。私は大手企業、一流企業だと思っています。) ②富士電機の世間的な評価は高い方なんでしょうか?(年収、社会的評価など総合的な評価。) ③富士電機に技術系総合職で入れたら凄い事でしょうか?
月ですが、なんとなく合わないと感じております。 そもそも私はITに興味はありません。AIとかにも疎いです。ただ転職活動で合格が出たことや、オファー面談などを通して入社を決めました。 また、業務効率化や工数削減というのを目標として入れられているのですが、工数削減が正直全然思いつきません。配属先はは10名ですが、そのチームをさらにチーム化してるので、直属の先輩は1人しかしかいないのですが、その先輩がなんとなく合いません。 最近は2回同じことを聞くのが怖くて、何も質問できない自分がいます。 転職失敗だなと今更気づきました。 皆様ならどうされますか? ちなみに前職はB to Cの営業でしたが、 周りの人間との関係が良く楽しかったですが、 今はフルリモートということもあり、先輩としか話しませんし、仕事自体がつまらないです。 なんのために働いているのかとか、年齢の割に幼い自分などを不甲斐なく思ったり、落ち込んだりしてます。
てそろそろ三年目を迎え仕事をしていますが未経験で他の業種に移りたいと思っていますが見付かるのかという点です。 ちなみに28歳で大卒です。 2点目は やめたい理由として残業時間や出勤日数が多く、休みの日でも電話が鳴ることですが他の業種に行っても同じようなところばかりなのでしょうか? 以前、何かで都市部例えば東京等より地方の方が残業や出勤日数が多いと聞いたことがありますがどうなのでしょうか?
転職
求人の検索結果を見る
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
働き方を考える
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない?原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する?転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい?成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
転職に年齢制限はある?30代以上の転職を成功に導くポイントとは
「30代以上になると転職が難しくなる」という話を聞いたことがある人も多いかもしれません。実際、転職に有利...続きを見る
転職の方法とは?求人を探す方法から失敗しない転職の注意点まで
転職を考えている人は、求人を探す方法や転職のおおまかな流れを把握しましょう。転職のタイミングや確認してお...続きを見る
2023-01-12
Uターン転職とは?メリット・デメリットや成功の秘訣を紹介
転職にはさまざまな形があり、Uターン転職もその1つです。Uターン転職ならではの魅力に引かれて転職に踏み切...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です