「wワーク 週40時間以上」を含む質問

wワークで週40時間以上働いたらバレますか？

wワークで週40時間以上働きたいのですがどうしたらいいですか？

wワークで週40時間以上働きたいが、バレない方法はありますか？ 新しくバイトをしたいのですが、そのバイト先がwワークokですが、両社合わせて週40時間以内

たいのですが、そのバイト先がwワークokですが、両社合わせて週40時間以内までと記載されていてます。 ですが、金銭的にもっと働きたいです。 今働いているバイトでは社保に入ってます。たとえばですが、嘘をついて両社合わせて週40時間以上働いて、自分で確定申告したらバレないでしょうか？ マイナンバー提出してたらバレてしまいますか？また、自分で確定申告をすると言ってもダメと言われることはありますか？ バレてクビになるのは嫌ですが、やってみたいバイトなのでどうにかできないかと思ってます。

週40時間以上のＷワークってしてもいいのでしょうか？ 派遣社員で週5のフルタイムで週40時間働いています。 少しでも貯金したくてＷワークをしたいのですが...

で週40時間働いています。 少しでも貯金したくてＷワークをしたいのですが、割増賃金問題でどう働いていいか悩んでます。 業務委託契約も考えたのですが、バイトをしたくて。 今の職場は時給も高めなので、出勤日を減らしたくないです。 派遣会社には確定申告の関係上、Ｗワークを始めたら申告をするように言われてます。 週40時間以上のＷワークをされてる方はみなさんどうやって働いてるのでしょうか？ 派遣先（もしくはバイト先）に週40時間超えてることは黙って働いてるのでしょうか？ もし黙ってた場合、確定申告は自分でするのでしょうか？ その場合、なんて言えばいいのでしょうか？（怪しまれませんか？） また週40時間以上働いて割増賃金を受け取らなかった場合、何か罰則等はあるのでしょうか？ 割増賃金はいらないので働きたいです。 回答よろしくお願いしますm(__)m

20歳 フリーター Wワークで週40時間以上働きたいのですが、違法でしょうか？ Wワークをする片方にはWワークしてることを伝え、もう片方にはWワークを...

Wワークをする片方にはWワークしてることを伝え、もう片方にはWワークをしてないと言い働くことは違法でしょうか？

Wワークを週40時間以上したいです。 現在、本業（派遣）で週40時間働いています。 派遣会社はWワークはOKですが、Wワーク先で割増賃金を払ってもらうか...

。 派遣会社はWワークはOKですが、Wワーク先で割増賃金を払ってもらうか、業務委託契約でならOKと言われました。（派遣会社のルールというより法律で決まってるので・・・という説明でした） 割増賃金を払ってくれるバイト先なんてないし、業務委託も、私にはこれといって特別なスキルがないためお小遣い程度のお金しか稼げるものしかありません。。。 割増賃金はいらないので、とにかく一日でも早く働きたいのですが、どうすればいいのか分からず困っています。 本業の派遣会社には、Wワークしたら教えてくださいと言われましたが、Wワークしてることは黙って、源泉徴収票を個別で貰って、確定申告は自分でやろうかと思っています。（Wワーク先も個別で源泉徴収票を貰って） 本業の派遣会社にもWワーク先にも、Wワークをしていることを言わないでいるのはまずいでしょうか？ もしくは派遣会社には源泉徴収票を貰う時に、業務委託で働いてたと言おうかとも思っています。 それぞれの源泉徴収票を合わせて？自分で確定申告しようと思っています。 この場合、税務署？等から割増賃金が払われてないとばれてしまいますか？ またばれた場合は、やっぱりまずい状況になるのでしょうか・・・？ 確定申告はしたことがないので、このあたりがよく分からないので、間違えていたらすみません。 週40時間以上のWワークをしてる方は、このあたりどうしてるのでしょうか？ ちなみに、タイミーやシェアフルといった隙間時間バイトも、本来なら雇い主が割増賃金を支払わなきゃいけないのでしょうか？ 隙間時間もとにかくバイトしたくて・・・ タイミーやシェアフルで週40時間以上働いてる方の意見も聞きたいです。 回答よろしくお願いしますm(__)m

Wワーク（アルバイト）で週40時間以上働きたいです。 現在、アルバイトで週5日 11-20時 今、働いている所で社会保険に加入しおり ＋夜勤を週3回程22-

11-20時 今、働いている所で社会保険に加入しおり ＋夜勤を週3回程22-5時くらいで考えております。 現在のバイト先にはWワークは許可を頂いております。 労働基準法で１日８時間以上働くと割増賃金が発生するのでＷワークは嫌がられると聞きました。 ワークしているみなさんはちゃんと８時間以内で働いているのでしょうか？ それとも８時間以上働いてもいいよ？というバイトや８時間超えることを秘密にして働いているのでしょうか？ 2社目働く会社に面接時などで黙っておいても大丈夫でしょうか？ Wワークで働いた場合、社会保険などはどうなりますか？ 宜しくお願いいたします！

Ｗワークでこっそり週４０時間以上を働いたせいで行政指導が入って、残業代の支払いで会社を困らせた経験が実際にある方はいますか？ 労働の規則では規定されていて...

会社を困らせた経験が実際にある方はいますか？ 労働の規則では規定されていても、実際の運用上は、労働者側が残業代不払いを告発しなければ、行政は動かないという情報を見ました。結局は、行政指導が自己申告やタレコミでしか動かないというのは本当なのでしょうか？

Wワーク先についてです。 1週間のうち、1日8時間以内 週に40時間以内 というのがあると思うのですが、休憩等の兼ね合いで1日10時間勤務（そのうち1時間

のがあると思うのですが、休憩等の兼ね合いで1日10時間勤務（そのうち1時間休憩）になってしまいます。 また、1ヶ月しか働かないのですが、週4なので週ピッタリで40時間になります。 週40時間以内でに収めれば大丈夫なのでしょうか？

教えてください！ 現在、Wワークを考えています。 よく求人の中に 「週40時間以上働いている方のWワーク不可」という文章をみます。 これは 例①A社+B社

上働いている方のWワーク不可」という文章をみます。 これは 例①A社+B社＝40時間 ②A社、B社それぞれ40時間以内なのか どちらですか？