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Wワーク先についてです。 1週間のうち、1日8時間以内 週に40時間以内 というのがあると思うのですが、休憩等の兼ね合…
Wワーク先についてです。 1週間のうち、1日8時間以内 週に40時間以内 というのがあると思うのですが、休憩等の兼ね合いで1日10時間勤務（そのうち1時間休憩）になってしまいます。また、1ヶ月しか働かないのですが、週4なので週ピッタリで40時間になります。 週40時間以内でに収めれば大丈夫なのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
一つの事業所で働いたときの法定労働時間が一日8時間、週40時間で Wワークで雇用先が連携している場合 後に勤めた会社は、1日8時間、週40時間以上になると 残業と同様に125％の割増時給を支払う事になるだけで 連携していない場合は、それぞれの事業所で1日8時間週40時間働けますから 最大一日16時間、週80時間まで働いても問題ありません 割増賃金は別として、連携している場合の最大労働時間は 30日の月で法定労働時間が171時間なので 個人の労働時間の限界が法定労働時間を超え 一月100時間、複数月平均80時間が限度ですから 継続して働くなら30日の月で251時間まで働く事が可能です つまり、1日8時間以内 週に40時間以内 は 雇用先が連携している場合の雇用先の都合です （割増時給を支払う事になる為）
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