条件に当てはまっているのですが、保険に加入していません。会社側からは就業1年経って契約更新した際に、保険に加入するか聞かれましたがその時は考えておきます、と言いました。(その後はバイト先からは聞かれていません) バイト先が今年の内に閉店するので、失業手当を貰えると思っていたのですが、雇用保険の必要性に対して全くの無知だったので、給付されないことを知りました。 調べたのですが ・離職表をもらうために今から雇用保険に入るためには、2年分の保険金を払うと加入した対になるのは本当ですか? ・未加入だった場合、雇用保険法第83条の罰則があると知りましたが、それは会社ですか?該当する本人ですか? ・↑上記が可能だったとして、ハローワークに確認した後にバイト先の会社に伝えた方がいいのでしょうか。
回答受付中
となりました。 それまでフルタイムで勤務していましたが、突然無職となった形です。 明日弁護士同伴で労基に行くのですが、元々この会社にはパワハラと受け取れることをする同僚がおり、その相手についてのことでメンタルクリニックへの通院をしようと思っているところでした。 元々自分自身、そう言った被害を受けた過去があったためそのようなことに耐性がなく物凄く我慢していた部分はありました。 通常週20時間以上、31日以上の勤務であれば雇用保険は加入するものだと思います。 それが無い時点でどう言うことなのか不明でしたが、職場でのパワハラが原因で再発となった場合、会社に治療費の請求など出来ないものなのでしょうか? 一切こちらにプラスになるような雇用契約書ではないこと、全てが会社都合ばかりで最後の最後もこの展開でしたし驚いています。 弁護士と労基に勿論間に入って頂くつもりですが、通常こう言った雇用契約書はそもそも正当なのでしょうか? 会社側から雇用時に向き合って説明もなく、就業規則についても全く書いてありません。 が、就業規則に則ってと言うような文言が入っているため、何のことかさっぱりです。 例えカウンセリング代だとしても積み重なると馬鹿になりませんし、きちんと請求したいです。 アドバイスを頂けませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
んか? 新しく勤める会社から「離職票を貰ってきて下さい」と言われました。
雇用保険未加入であり、職業訓練受講給付金を貰っている人は再就職手当は貰えないですか?
回答終了
の度会社都合で退職する事になり、失業保険の手続きを行った所 会社の不手際により雇用保険加入期間が3年しかない事が発覚しました。 ハローワークに相談しましたが、未加入期間(会社から雇用保険料の引き落としが無かった期間)については2年までしか遡って納付出来ないので、今回のケースの場合はどうしょうもないと言われました。 雇用保険加入期間によって失業保険受給期間が異なるので困っています。
険や雇用保険未加入って、違法ではないのでしょうか。また、個人事業主と言っても、事務所とか無いです。 車も、機械も、何の道具もありません。これって会社と呼んで良いのでしょうか。
合は「ありません。」で大丈夫ですか?
ですが、これは従業員から徴収されるんでしょうか?それとも事業主でしょうか?
か? 勿論保険に未加入なので失業保険を貰えないことは承知です。
バイスお願い致します。 私は3月末で約6年勤めた前職を、自己都合退職しました。離職票はいただいており、ハローワークには失業保険の手続きに行かないまま、個人より求人サイトの面接を受け4月28日から現在の職場で臨時社員として働いております。 契約書の雇用期間は5月31日となっており、契約更新する場合があり得ると記載されています。上司から更新前に面談を行いますと言われたのですが、私は一身上の理由で「更新をしない」と申し出をしました。 保険の関係から雇用契約書の所定労働時間は、週2日勤務、週20時間以内に抑えられていますが、実際は週4.5勤務、週20時間以上を超える週があります。 しかし雇用契約書の通りだと雇用保険も未加入ですよね? この場合は契約期間満了退職しても、雇用保険未加入で離職票がもらえないので前職に加入していた雇用保険履歴が適用になり、失業保険給付はやはり待機日数➕3ヶ月の待機期間になるのでしょうか(>_<) 今回の契約期間満了後の退職は帳消しでしょうか。 アドバイスよろしくお願い致します。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
退職後の健康保険はどうする?3つの加入方法と任意継続制度の注意点
働き方を考える
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか?退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
社会保険はバイトでも加入が可能?加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
2023-05-26
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
再就職したら健康保険はどうする?切り替え方や注意点について解説
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多い...続きを見る
2024-04-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です