それまで少しでも生活費を貯めたく単発バイトを探しています。 1日1日探すのではなく、1回決まったら探す必要がないのが理想なんですが、 オススメの探し方や、職種、サイトをお伺いしたいです。 女、30歳、事務職やコールセンター経験ありです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
り、このセンターの2日間の短期講習会に応募いたしました。 9月下旬に受講するのですが、ここの講習はどんな内容や合格率等がよくわかりません。 実際に受けられた方、いらっしゃいますか?どんな感じでしたか。 一応、今は事前に送られてきたテキストと問題集を全力で読み込んだり解いています。
外の大学に進学することが決まっています。 ビザや現地は新卒採用がないという関係で現地では新卒就職できない為、日本に帰国して就職しようと思っているのですが……。 大学の卒業時期が7月で、日本の新卒採用の時期と合いません。 日本にも秋入社の企業はあるそうですが、 春入社より倍率が高く就職が難しいそうです。 海外の大学といってもそこまでレベルが高い大学ではないため、高倍率を勝ち抜く自身はありません。 どうやって秋入社の企業を探すのかもわかりません。 また、海外にいることになる為、オフライン面接や説明会等に参加できません。 私は就職できないんでしょうか? どうすれば就職できますか? インディード等で年中募集している「未経験者歓迎」の会社に応募するしかないですか?
おすすめ求人
正社員
広告:マイナビ転職
の情報漏洩の責任を押し付けられたり他諸々で、自主退社をしなければ懲戒解雇と言われた為) 6月に金属加工製 造業の会社に事務職で入社 6日後、この会社には合わないからと会社都合による退職。 (面接時に前職を辞めた理由を言わずに入社した為、金融機関での情報漏洩が原因で辞めさせられた事がどこかから洩れたらしい) 9月に金属加工製造業の会社に事務職で転職入社 僅か1ヶ月で会社都合による解雇となり (前職を辞めた理由を経営陣に話し入社したが、社員同士の仲が良く、他の社員に話が広まり、そういう人とは一緒に働いていけないと言われ解雇) 12月に派遣として鮮魚を扱っている会社の総務部に勤務。 今年1月に期間満了で終り新しい職場を探しています。 希望としては事務職で通勤しやすい距離なら どんな業界でも構わないと思っています。 ですが、この地域だけかは分かりませんが 金融機関+情報漏洩 という言葉が一人歩きをしていて、どこからも内定が出ません。 面接では素直に退職理由を言うべきだと思うのですが、言わずに入社した会社は後々、バレて退職。言って入社した会社も社員に話が広まり退職。 どうすれば良いと思いますか? …と別に。 先日、最終面接の終わった企業から もう一度、会いたいと言われました。 前回の面接で話すべき事は話しました… もう一度、会って何を話せば良いと思いますか? 社会福祉法人の施設事務の求人でしたが、募集はもう締め切られていて新しい求人も出ていません。 会って直接、不採用を言われるのでしょうか? 経験がある方いたら教えて下さい。 この企業には情報漏洩の内容は話してませんが、退職理由が情報漏洩であることは話しました。 何だか怖いです。来週が面接?なのでアドバイス下さい。
があり、生活資金を受けながら勉強 できる有用な制度だ。だが中にはこんなスクールもあり、注意を喚起したい。私は9月20日か らの基金訓練を受講したいとハローワークに願書を提出、あえなく2校とも不合格となった。その理由を2校目の面接責任者と校長の2人と4時間ほど聞いてみたが、全く理由は判然としなかった。スクールの名は「ソファー」(東京・新宿区)。 私は「基礎から学ぶホームページ制作コース」を受験した、。面接時間は約5分、質問事項は3つほど。校長に聞くと①パソコン のスキル②強調性③その科目を履修しどう就職に結びつけるかの3点で評価するそうだ。5分間の面接と事前のアンケートで 一体何がわかるというのか。ちなみにワード、エクセルを日常的にやっているとも、SOHOでも自分の仕事にしたいと告げた。応募者が全員合格しても4人の欠員はあった。さて応募者の不出来ばかりが原因のように思われがちなので「ソファー」の面接官と 責任者監修の広告を紹介する。これらは「イーキャリアFA」に掲載されていたものだ。 パソコンのキーボード操作ができる方で、これからホームページんの制作を覚えたいという方 定員30名 定員を超える申し込みが合った場合、選考会を行います。 「ん」のチェックミスはまだしも、"定員を超える”の部分はとんでもない事実誤認だ。受験者に対する面接は定員に達しないときも 必ず行われる。制度の基本すら知らない者が選考官でございますと偉そうに、どうしてこんな奴が人を裁けるのか。この広告文は 中学生レベルの文章力。提案をしたい。面接官は複数、ある程度時間をかけ、評価事項の事前告知が必要ではないか。さらに 面接官の資質、能力も問われるべきだ。 これから受験される方に申し上げたい。候補となったスクールは徹底的に調べて選択して下さい。今後「食べログ」ばりに、教師や 面接官など評価の対象としたなら面白いと思うのだが。大学では実施している所もあるよね。同様の経験をされた方、ご意見、 ご批判をお寄せください。 ※この記事は7時間以上話を聞き取り、5機関に問い合わせての寄稿です。ヤフー関係者の方、削除しないでください。 誹謗、中傷のための”作文”ではありません。猛省を促すため、あえて実名にしました。
、書類選考で全て落とされ、面接の機会もありません。まずは、派遣等の研究職でスキルアップするのがよいのでしょうか? 私は30才既婚女性です。短期大学で栄養士の資格を取得後、他大学へ編入学し、農芸化学の修士を卒業しました。 卒業後、理化学機器の研究開発職に就きましたが、2年半後に職場結婚し、IT関連のプログラマーとして2年間働きました(子育てを考慮し在宅勤務が可能だったため)が、一生仕事をすることを考えるとやはり化学に関連した仕事がしたいと考え、将来的には、以前から興味のあった弁理士になりたいと考えています。 しかし現在は、英語力もほとんどなく、研究職での経験も短いので、今は派遣等で研究職として働き、弁理士資格取得後に再度転職活動した方が採用される確立は高くなるのでしょうか? また、数年後には子供も欲しいと考えています。 経済的にもあまり余裕がないので、早く仕事に付きたいと思っていますが、このまま特許事務所へ頑なに応募し続けるのは賢明な判断ではないような気がしています。 長くなりましたが、皆様のご意見をお聞かせ下さい。 宜しくお願いいたします。
パート・アルバイト
広告:エンゲージ
在、高校2年生です。 大学へ進学するつもりでしたが、家計が急変し大学を断念しました。そういうことがあり公務員の道に進みたいと 思っています。 事務で北海道職員か市役所のどちらかで働きたいと思っています。 市役所はできれば札幌市役所希望です。札幌ではなくても極端に田舎でなければもうどこでもいいかなとも思っています。(苦笑) 高校の偏差値45、自分の偏差値60程です。 ここからが質問です。 1.北海道職員についてですが、一般行政Bと教育行政Bで悩んでいます。どちらを受けるにせよ、この時期にゼロから試験勉強となると厳しいでしょうか? 2.札幌市役所についてですが、この時期にゼロから試験勉強となるとやはり厳しいでしょうか? 3.来年は市役所と北海道職員で試験日がかぶっていますよね? 4.家族に負担をかけたくなく、予備校や一浪するつもりはありません。「3番」が正しかったとしたら、どちらを受けた方が賢明と思われますか? 5.もし、高卒程度の公務員で採用されたという方がいらっしゃいましたら、勉強をどのようにしていたか教えていただきたいです。 6.読んでいただいた文章の中で、僕が誤って認識している箇所があればご指摘していただきたいです。 僕の高校からは市役所や北海道職員になった方がいなく、先生もあまり頼れない状況です。 僕なりに調べたのですが情報が正しいのかもわからず、同じ目標の仲間もいないため、このようにして皆さんの知恵をお借りしたいです。 回答できるところだけでかまわないので、よろしくお願いします!
はどのようにいつから始めましたか? 質問が大雑把ですみません ♂️ 自分としての対策は学校の先生に添削 してもらっていく予定です。
広告:doda
1~8件 / 8件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
選考対策
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる?「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
リファレンスチェックとは?聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
「経験者優遇」の求人に未経験者が応募してもOK?記載の意味を解説
求人に「経験者優遇」と書かれていると、未経験者が応募してよいのか迷うケースもあります。どのような意味で、...続きを見る
PCスキルとは何を指す?応募書類への書き方やスキルアップのコツ
PCスキルは、今やビジネスパーソンにとって欠かせない技能です。しかし実際に何がPCスキルに該当するのか、...続きを見る
2023-05-23
履歴書の封筒の書き方は?封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です