の企業にその事を報告したらその人は内定取り消しとかあるんですか? 個人的には言ってるだけだから平気なんじゃないか?って思ってるんですけど、どうでしょうか?
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当な理由なく、入社を拒否いたしません』という項目があります。 就活自体はまだもう少し続ける予定なので、これを提出してしまうともう他の選択肢が無くなるのではないかと心配になっています。 一般的には、内定誓約書(内定通知書)に記入して返送しても後から「やっぱり取消でお願いします」と言うことができるそうですが、そういう認識でいいのでしょうか? また、この書類が届いてしばらく放置してしまっており、間もなく2週間が経過しようとしているのですが、会社側に入社の意思なしと判断されてしまう可能性はありますでしょうか。 一般的に、提出までどれぐらいの期間待ってもらえますか?
、内定の電話と書類が届きました。内定を承諾する場合は○日までに承諾書を返送下さいとあり、翌日に返送をしました。 その際に、同時に企業様に内定承諾のお電話もかけたのですが、今になってかけて良かったのか不安になっています。 書類には内定承諾の場合は書類にて返送とあったにも関わらず、書類をしっかり読んでいないと思われてしまったでしょうか? お電話をしたときには、承諾を伝えるとともに、返送をしたことを伝えました。 気にしすぎ、且つもうやってしまったことなので、今からくよくよ考えても仕方がないのですが、社会人の方の意見をお聞きしたく質問させていただきます。 よろしくお願いいたします。
解決済み
企業も見たいと考えております。 しかし内定先の企業は、そこそこ福利厚生も良く、勤務地も私の希望通りです。(少し働く環境において悪い噂を見ましたが) ここで就活を終わらせるか迷っております。 同じような経験をされた方はいますか?
中、B社が来年の春に選考が始まります。 もしA社から内定を貰えた場合、2週間以内に返事をしなければならなく、ここでもし承諾し、B社でも来年内定が貰えた場合、A社の内定承諾を取り消すことはできますか? 教えてください!
いており、福利厚生や給与面ではそちらの方が良いと思います。 しかし、中小ながらも超ホワイトで社員や社長の人柄が本当に良い会社が捨てがたく迷います。 就活終えられた方は最終的にどこで決めましたか?? もう社会人の方はその選択でどうでしたか??
回答終了
ました。 第1志望ではありませんが、同大学の先輩が多く、何度も熱烈なアピールをされ優先的に選考をしてくれたことと、今年から給与が上がったことから、その会社に就職しようと思っています。 内定承諾書はまだ出していませんが、社長から直筆の手紙が届きました。内容は、会社のこれからの展望が少しと、入社式で会えることを楽しみにしていますといった旨のものでした。 丁寧な字で綴られておりとても嬉しかったのですが、この場合直筆で返事を書くべきなのでしょうか? 内定承諾書と同封するべきでしょうか。 このような事は初めてで、調べてもなかなか出てこなかったため、社会人のルールに詳しい皆様に質問します。
した際に「内定辞退を禁止する」みたいな発言をされました。 内定は「貴方を採用することが決まった」という口約束であり、もちろん内定辞退をする権利が就活生にはあるため辞退ができないなんてあり得ないという認識でいました。 また、優先度的には下の方だったのでまあ落ちてもいいかと受けたところトントン拍子に話が進んでしまいました。 正直滑り止めみたいな認識なのとブラック性が垣間見えるので、内定辞退出来ませんみたいなことであれば今のうちに辞退の話を出しておきたいと考えているのですがどう思いますか?
て4月とか5月に先に民間企業の内定が出た場合、民間の内定を貰って3ヶ月開けてから断るとか出来ますか? あんまりよく分かってなくて、教えてください
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