の事を通報したいのですが、不正受給しようとしてる人の名前しか分からない場合は通報できませんか? 同じ職場でリラクゼーションのセラピストとして働いてまして、いつもその人は介護職の後、副業で夜からシフトに入ってるのですが、明日から朝10時から普通にシフトに入っていて1日だけでなく現時点で週5くらい入っています。 おそらく、8月末で有給を使って前職を辞めている可能性があります。スタッフ同士でもあやしいねと話しているし、その人は仕事場の人から色んな面で嫌われてる、自分勝手、お客様からのクレームなど多く、もし不正受給するつもりなら通報したいです。通報する場合、通報した人は通報した事が本人にバレたら大変です。バレない様にハローワークの方も配慮してくれるのでしょうか?良かったら分かる範囲で教えていただきたいです。
解決済み
回答受付中
そどのくらいの期間なのでしょうか? 1週間ほどで伝えられるのでしょうか?
回答終了
ないんですか?
失業保険をもらいながら仕事も忙しくしていて 現金支給なので税金もかからないです… ハローワークに匿名で文書通報をしたいのですが… どのように文書を書いたらいいのかわかりません
ークは調査してくれるのでしょうか?情報を提供しても本当にハローワークは調査するのでしょうか?
トをした。 その日2710円もらった。 しかし、記入ミスで、2170円と 書いてしまった。 その場合、単なる記入ミスなので、 訂正して終わりらしい。 支給停止とか返還命令は無い。 そこで、質問ですが、 単なる記入ミスと不正受給の境目は、どこにありますか? 例えばこの場合、ゼロ円と書いているか、 無申告なら 不正受給になると思われる。
教えて下さい。
された失業保険、不正受給になりますでしょうか??
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