翌10で、休憩が19-20と翌朝の8-9です。夜間帯の休憩はありません。 フロアが6階まであり、各階に介護スタッフ1名ずつと、看護師が2名います。 遅番が20時までで、早番は7時からなのでその間は1人です。各フロアだいたい入居者30-36名おり、私のフロアに関しては36名、また認知症フロアの為キツイです。 排泄も半分はオムツ、失禁、弄便、徘徊、転倒リスク高いが認知のため理解できず歩いてしまう人。その他もろもろ。 他の施設もこんな感じなのでしょうか?
回答終了
夜勤をやっています。16時間で休憩時間は2時間。この時間で入り、明けになります。1回の夜勤手当てが5000円です。これは安いでしょうか?勤務変更などで最高月に9回やったことがあるのですがそれでも18万円しか貰えなく今後が不安です。介護福祉士の手当も月5000円です。入社して5年目に入りました。正直入居者の方も介護度がどんどん高くなっていま大変だけど給料が変わらないので…(当たり前なのですが…)秋田県の田舎でやっています。ここしか介護施設を経験していないので手当てが安いのか高いのか分かりません。皆さんのを参考にさせてください。よろしくお願いします。
生活リズムが一般的ではないと思いますが、体調おかしくなりますかね? 1週間の生活リズムを教えて欲しいです。 夕方から昼頃まで夜勤、家に帰って夜まで寝る、朝まで自由、昼前まで仮眠、そこから夜をこえて翌日の朝まで自由、夕方まで寝る、夕方から昼頃まで夜勤 詳しく教えて欲しいです。自分で想像してみても分かりません。
解決済み
すけどこれは違法ですか?
回答受付中
て設定で固定残業代ももらえるけど週休2日〜1日で精神病院スレスレなので仮眠もほぼ取れず単純毎日家に着くのは11時で風呂、 犬の散歩、食事をしたら殆ど寝られていません、法的にはこんな有料老人ホームの施設違法ではないのでしょうか?拘束を内部告発したら形だけで時間を決めて居るふりしたり毎日食糞食おむつをしていて毎日誰かがベットや廊下で転倒して隠してたり夜勤のおむつも夕方と起こすときだけなのでほぼ毎日全更衣、変わってほしいが変わらないなら辞めるしかない!違法ならどこへ通報すれば?市役所では数回いただけその後はかいぜんしてるふりだけでおわってる
ちくゆわれますが 最近無視してます。 ガツンと言っても大丈夫ですか?
に、ある人にあったら別用件で邪魔されます。→これ、やって欲しいとか、あれ今教えてとか。 勤務は被らないんですが良く残業しており、会ってしまう。いつも邪魔されるから会いたくないと思ってしまう。気持ちわかる人いますか?
ています。 夜勤は16:30~翌9:15まで。定められた休憩時間は無く、ワンフロア50名を看護師と2名体制です。(そもそもこの条件もどうかと思いますが。) 基本給から時間給を割り出し、それが仮に1000円だとして22時から5時までは25%割増になるはずなので、1000円×25%×7時間=8750円になると思うのですが、そんな単純な話では無いのでしょうか? ・7000円の夜勤手当は妥当なのか ・そもそも定まった休憩時間無しのこの勤務体制で違法にはならないのか 分かる方いらっしゃいましたらご教授下さい(; ;)
規のデメリットも教えて欲しいです。
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