「パート 社会保険 2024」を含む質問

2024 10月からのパート 社会保険について。 １３０万以内で扶養内で働いています。 今年2024、10月からは今のままだと社会保険加入になります。...

ます。 今年2024、10月からは今のままだと社会保険加入になります。 2024年10月以後 ①従業員数50人超（51人以上） ②週の所定労働時間20時間以上 ③雇用期間が２か月超見込まれる ④賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上） ⑤学生でないこと とありますが 週の時間を抑えて 時給1200円×19.5時間=23400円 月104600円。 年収1,207,440円にした場合、旦那の扶養からは外れませんか？ 交通費、賞与を含み130万に抑える形だとどうなりますか？ 拙い文章で申し訳ありません。 上司にきいたら 103万を超えたら旦那の扶養から外れる事になるよ、と言われ良く分からなくなってしまったものですから…

パート勤務で社会保険に加入できる条件を教えてください。

2024 扶養パートについて 結局いくらまで稼いでいいのでしょうか？ 社会保険に入らずこのまま扶養内でいたいのですが。 ネット情報は、色んなことが書いて...

入らずこのまま扶養内でいたいのですが。 ネット情報は、色んなことが書いてあってよくわかりません。 当方、ダブルワークの扶養内パートです。 a→週3(18時間)、月88.000円以下 b→週1(4時間)、月16.000円程度 a.b合わせて月収が10.400円程度です。 このままの値段を稼いでいていいのでしょうか？ また、そのようなことを相談出来る機関があればご教授お願いします。

社会保険、扶養、などに詳しい方分からないことがあるので教えてください。 私は現在妊娠中で３２週です。 まだパートで働いているのですが、扶養は外れてい...

妊娠中で３２週です。 まだパートで働いているのですが、扶養は外れていて会社の社会保険に入っています。 2024/1/10までは会社に所属しているのですが、育休を取るわけではなく退職になるので、旦那の扶養に入ろうと思っています。 保険の切り替えは、1/11に切り替えができるように今からやっておくべきですか？ 退職してからするようなことですか？

社会保険や年収の壁について質問です。 現在、 ・80名ほどの企業 ・週15時間 ・年収129万円(130万の壁以内) ・家族の扶養内 でパートをしています。

・年収129万円(130万の壁以内) ・家族の扶養内 でパートをしています。 これからも続けるつもりです。 2024年10月から年収の壁が変わると聞きました。 今の条件では、扶養を外れるとのことです。 週20時間働くと、会社の社会保険に入れると言われました。 20時間ですと、年収が210万ほどです。 いくらくらい働けば、働き損にならないのでしょうか？ (もちろん背景などで違うことは承知しています。)

社会保険の扶養に関してのご質問です。 私（夫）39歳 正社員 年収600万 従業員200名 妻 36歳 パート（12月1日付けから勤務） ・103万〜...

員200名 妻 36歳 パート（12月1日付けから勤務） ・103万〜130万未満での就業を前提としています。 パート先及び勤務の条件として ①5時間勤務 ②平日のみ週5日（週25時間） ③時給1000円 ④小学校の夏休み、冬休みは勤務しない ⑤交通費などその他の支給はなし 上記の条件の場合に社会保険への加入が必要なのかのご質問になります。 その際 ・週20時間以上の勤務 ・月収8.8万 ・従業員101人以上 などの条件がありますが、妻の勤務先は従業員が30人程度しかおりません。 この場合は上記条件に複数当てはまったとしても、社会保険への加入はしなくてもいいのでしょうか。又はその会社次第になったりもするのでしょうか。 どうぞ宜しくお願い致します。

67才男です。 現在パートで警備員の仕事をしていますが 給料は10万足らずで健康保険や雇用保険には未加入です。 出来れば社会保険完備が希望なのですが どん...

保険や雇用保険には未加入です。 出来れば社会保険完備が希望なのですが どんな仕事だと社会保険完備の仕事が有るでしょうか？

私は来月からバイト先を変更します。就職先を探しながらバイトをするつもりなのでフリーターになります。20歳です。新しいバイト先で社会保険に加入して貰いたいの...

ーターになります。20歳です。新しいバイト先で社会保険に加入して貰いたいのですが、入れる条件をクリアしたらどこのバイト先で も入れるのでしょうか？？？

アルバイトやパートでも月に25日間出勤すれば厚生年金に加入できるんですか？

扶養内 130万の壁について 「年収が一定額を超えるとパート労働者らの手取りが減る「年収の壁」問題を巡り、厚生労働省は年収130万円を超えても連続2年まで...

る「年収の壁」問題を巡り、厚生労働省は年収130万円を超えても連続2年までなら扶養にとどまれるようにする方針を決めた。 2025年に予定する5年に1度の年金制度改正までのつなぎ措置とし、10月から実施する。」 ↑日本経済新聞から引用しました。 この記事について分からない点があるのでこちらで質問させていただきます。 「連続2年まで」とは、年収130万円を今年（2023）超えたとして、また来年（2024）に130万を超えるのはダメということですか？ これはパートに限らず学生も当てはまりますか？ 「10月から実施する」とは、10月働いた分（11月のお給料）からという事ですか？それとも今年からもう130万を超えてもいいよという事ですか？ 色んなまとめを見てみましたがいまいちピンとこなくて質問しました。