は難しいのでしょうか？
回答受付中
を終えた者です。 今後、2年間のOJTを経て実践研修を受ける流れになっていますが、近々「2人目サビ管」として配属される予定です。 サービス管理責任者の給料については分かりますが、二人目サビ管の場合給料は手当などつくでしょうか…？ 職場によって違うのは重々承知ですが、職場で聞きづらいので、こちらで体験談などお聞かせください！
解決済み
ません。ご存知の方ご教示ください。 介護経験年数は通算7年程度（訪問5年、施設2年）保有資格は介護福祉士です。 介護福祉士を取得してからの介護経験は３年年位です。 現在は週2回程度、5時間程度、デイサービスで働いております。 障害者支援施設等での勤務経験はありません。 これから障害者支援施設に転職を考えてまして、ゆくゆくはサービス管理責任者を取得したいと考えております。 サビ管取得にあたり、 必要な実務経験や、講習の有無等、 なるべく詳細に教えて頂ければ、ありがたいです。 宜しくお願いします。
なるには、実務経験が５年？以上必要なようですが、これは老人介護の経験７年（ケアマネ資格保持）では、サビ管にはなれないでしょうか？ また、パートでも、障害者施設で実務経験をつめば、サビ管資格は得られますか？
社で、サビ管の資格で相談支援事業所を動かそうとしているそうです。 ちなみに、管理者就任予定者のみは相談支援専門員の資格を持っており、その他の職員予定者はサビ管の資格及び介護保険のケアマネを行っている者ということでしたが・・・。
、この配管のフラッシングはどの様に行えばよいのでしょうか？大抵は25本くらいあると思われますが、どうすればよいでしょか？
。 何がいいと思いますか。（社会福祉士以外でお願いします）
の為の訪問介護か、グループホームを設立したいと思ってます。 資本や設立には、ＮＰＯや有限会社どちらが良いかとか、マネジメントがわかるかた教えて貰えませんか？お願いします。
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