歳女性)がいいねーと褒めてくれました。 確かに使いやすし、見た目もいい!! 私も使いたいって言うから勧めたものの、話しをしていたら仕事で使いたいみたい.... ネットで購入すると安いって教えたものだから、代わりに購入を頼まれて住所を聞くと家がわかってしまうから〜と話は流れました....(やんわりと断ったつもり) 後日、お子さんに誕プレで買ったもらう予定だと嬉しそうに報告され、 内心、「えっ....持ってくるの?」と不安を抱きました.... そして、的中orz 今日嬉しそうに、届いた報告&現物使用。 しかも、色違い.... 見知らぬ人が、街中で使っているのを見たら、「あ〜流行ってるんだな〜」って流せるけど、普通に考えてKYだと思いませんか? しかも、色違い.... 隣に座る人だし、雰囲気を壊したくない。 私は明日からアネロを持っていきたくありません... 私も誕プレでもらったのに、とてもショックで泣きたいくらい(T ^ T) みなさんなら、どーしますか? 気にせず職場で使えますか?
解決済み
たがいないとわしが寂しい・・・」と言われ思わずドキっとしてしまいます。 後これとは別に同じ職場のリーダー(40代)から他の人がいるにもかかわらず無言で仕事をしているところをジーッとみていたり、他の女性人から僻まれたりします。 何故私のような女がこんなにちょっかいかけられてらしまうのかよくわかりませんが、自分の良さを見つける方法って何かありますか?
いた人が居ます。 その人の奥さんが亡くなったそうなので、その人は、晴れて、憧れの独身に成ったワケですね。 その人に、「奥さんが死んで、独身に成ったので、大学生と同じ様な一人暮らしができる事に成りましたね。」 「奥さんが死んだので、一人暮らしの大学生時代が戻って来たようでしょう?お気楽な一人暮らしの青春時代に成って、良かったですね。」と、言ってあげ、幸せを喜んであげたら良いでしょうか?
法ですか、また違法ならば期間をどれくらい空ければいいのですか?
と、かなりできる方らしいのですが、今ではパソコンができない、仕事を覚えない、平気で同じミスする、トラブルがあっても動かない人ばかりです。 本当にできる人なら、今はサボっている事になりますよね。 サボり癖がある人は過去の職場にいましたが、こんなに割合が高いのは初めてです。 これは同僚の年齢が関係してますか?
再雇用で同じ仕事をつづけます。 この場合60歳管理職としの立場から一般社員となるのですが 今後ともご指導、ご鞭撻をおねがいします。という挨拶は間違いでしょうか?もし間違いとしたら どういう言葉が良いと思いますか?宜しくお願いいたします。
い。 登場人物 私・・・35歳シングルマザー予定の4歳児の娘有り。 夫は遠方におり別居2年以上で裁判中 A・・・男性役職者。独身48才 B・・・男性職員既婚者53歳。うつ病の為仕事を休みがち。私と仲がいいが皆恋仲を疑わない C・・・私の同期60歳の非正規女性。Dと仲がいい D・・・お局的存在の60歳非正規女性。噂の火元。Aを嫌うが表面上仲がいい E・・・Aと仲がいい25歳男性 F・・・新入社員の男性 前置き 私がAをタイプなのもあり、自然とAに好意を持ってしまいました。立場上何もする気がなかったので心に秘めていました。Aが娘にプレゼントをくれたことをきっかけに仲良くなりました。娘も含め遊びに誘われましたが、皆の前で誘われたので立場上しぶしぶ断りました。遊びに何度か誘わていたのでAがもしかしたら私に好意があるかもと思うことがあったので、2人で食事に誘いましたが、それは断られてしまいました。その後ライン交換をし他愛もない会話はしていました。 しかし私と仲いいことで周囲が嗅ぎまわっており、また私も一部を話してしまったことにより、Cが私がAに遊ばれていると思い込みました。理由はAが取引先の25歳の子を狙っているので、私は遊びに女と判断しました。またCは私がAに好意があることに前々から気づいていました。私はAと付き合っていないし、内容的にも遊ばれているとは思いませんでしたので否定をしていましたが、Cは引きませんでした。またCが勝手にDに色々話し、AにCとDが根掘り葉掘り問い詰めました。私はそれをCから聞き、Cには「私がAに二股をされていると思い、Dに話した。Dにはラインを交換しているとしか話していない」「DがAに私とラインしていい感じなの?としか話していない」「Aが私とは何もない。遊びに誘った覚えはないと話しているから、遊びに誘われたのは私の思い込みだ」など言われ、それ以来Cとは表面的な付き合い。Dに関しては同様ですが、Aに関すること何も話していません。 その後Aから一時挨拶も無視され、現在は席は後ろですが挨拶のみの雑談なし。ラインもパタリとしなくなりました。以前は仲が良かったのであからさまに不仲です。 CとDがAに話したことと私に話たことが相違しているのは確信していましたが、これ以上Aと拗れたくなかったのと、Aに話す勇気がなく何も動けずにいました。そんな中FがAもいる前で「私は男とラインすると好きだと思っちゃうんですよね。だから私とはラインしません。」と言われました。事実無根なので否定しましたが、FはAと仲がいいのでおそらくAから聞いたと思います。周りの空気が凍りました。私はAと不仲で傷ついたし、辛かったし、CとDがでしゃばってかき回したことが許せませんでした。周りが騒ぎ立てることが非常識だと感じています。そして変な噂が流れているのが分かっていましたが、情報がなんとなくしか分からないのに下手に動くのは危険と感じ引き続き何も動けずにいました。 Aと不仲の関係が2か月以上続く中、私と仲がいいBがうつ病で求職しました。その途端EとFが私とBとのラインの頻度ややり取り内容、普段からどんな会話をしているのかなど根掘り葉掘り聞かれました。 その後連日席の後ろのAとE、Aと仲がいい男性達が私をちらちら見たり、露骨に背中越しで ①「メールしていた女がいたんだけど、やり取りしなくなったんだよね。女は突然メール来なくなったら、変だと思って連絡よこさないのかな」 A「普通はメール来なくなったら気にすると思いますが」 ②A「普通この状況嫌だと思うんだけど、なんとも思わないのかな」 「気にしていないじゃないんですか。(私は)変わっていますからね」 ③A「なんでBはラインしてよくて俺はダメなのかな」 ④A「話がおかしいのを本人が分かっているのになぜ否定しないんだろう」 そのような話が聞こえています。Aは私を背後及び遠方から見ています。Bにも言われました。そしてAは取引先の25歳に連絡先を私音沙汰なしなので諦めそうです。 話が長くなりましたが、私が悩んでいるのは ①Aは私の背後で色々つぶやく理由が分かりません。何がしたいのでしょうか。嫌味なのでしょうか。私をどう思っているのかわかりません。 ②AにCとDが話たことと私に話したことは相違をしていて、私が思っていることや考えていることと全く違うであろうことをAに今からでも説明した方がいいですか。 ③同じ職場なのでこれ以上拗れることを危惧していますので、このまま放置した方がいいのでしょうか。 Aに私がまだ好意があること、Aが3月に異動になるかもしれないこと、私も離婚の見込みが見えてきたので転職活動をしているので、同じ職場でなくなる可能性があります。周りに話をかき回され拗れたのが初めてなので動揺してます。
の人ばかりで厳しい人が多いです。 もう何を教えるのも頭ごな しで、言葉使いもキツいです。 過去に入社した人は耐えきれなくて辞める人が後を断たず、欠勤者が出た時に他から来てくれる応援者もみんな来たがりません(上司談) 私もボロクソに言われ、目の前で悪口を言われ、もう自分で自分が大っ嫌いになり上司にも相談して退職をお願いした所、止められました。 問題になっている人達はこの職場には向いてないので、3人中1人は依願退職、1人は他社へ配置変換、1人は社内での移動を命じられました。でもその中の1人が私に逆恨みをして嫌がらせや、悪口を言ってきます。私を辞めさせるように仕向けてくるんです。 もう二週間以上続いていていい加減キレそうです。パートリーダーさんは堪えて乗り越えるようにと言われましたが、私にも僅かですがプライドがあります。家庭を持つ主婦失格だとか、親に何も教えられてないだの仕事と関係ない事まで言われ、体調を崩しました。それでも私に非があるのでしょうか?話し合った方がいいでしょうか
動に悩んでいます。 パワハラかどうか、判断頂ければ有難いです。 言われたことは 「日本人と結婚できないから、60歳をすぎて中国人と結婚だな」 「お前は趣味無いから会社と家の往復しかしてない」 「バイセクシャルだからあまり近寄るな」 「ケチだから人に奢った事ないだろ? 家に金も入れずに寄生してるのに」 その中でも一番許せなかった言葉として 私は家庭の事情で母方の実家に跡継ぎとして養子に入り、祖母と2人暮らしをしているのですが それを知ったその先輩から 「お前を養子にしたことをお婆さんは後悔しているだろう」 という言葉でした。 言われることは事実無根なことばかりです。 特に仲間内だけのときならまだしも外部の仕事仲間の前や、後輩の前でもそんな調子で話を振ってき 私のことを知らない人にはそれがホントの事だと誤解させるような言動が許せません。 冗談のように話してくるので、はじめは笑って対応していましたが数ヶ月も同じようなことを言われ 最近は話をすること自体嫌になり 「口数が少ない」 「しゃべる事ができないのか」 とも言われるようになりました。 職場の他の同僚や上司は笑っていて誰も注意をする様子はありません。 冗談だと笑って流せない自分が悪いのかもう判断ができません。
親切と言うかお節介でした。 地方から出てきた一人暮らしの人にオカズ作ってきたりお米渡したり迷惑です。 私もお米やオカズ貰いました。 やんわり断りましたがお米だけは、しつこく渡してきました。 前にその正社員が北海道に旅行にいきお土産頂きました。 それは有りがたかったし嬉しかった。 「気を使わせてすいません、ありがとうございます。」言いました。 うちには専属の若い事務員が一人いて正社員のおばさんが、その事務員にもお土産かいましたが、その事務員がいつも仲良くしてる事務員が二人いて事務室も同じだからと、正社員が顔も知らない事務員二人のもお土産買い、うち専属の事務員に 「○○ちゃんの仲良くしてる二人に渡して」と言うと事務員はありがとう渡します。言いしました。 翌日事務員が 「昨日二人に渡したらありがとうて喜んでしました」言いましたが正社員が 「普通は直接言いに来るか内線でお礼言うもんだ」とプリプリ(笑) 親切ってお礼やら見返り無しでやるもんですよね? 親切してる人って 「やってやった」「してやった」でやってるの? それなら今すぐ親切やめたら?
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