トでしょうか。 全員が答えられる質問(入社した理由や仕事で大切にしていることなど)をするべきなのか、 ある個人に対して踏み込んだ質問(詳しい業務内容)をするべきなのか 迷っているのでアドバイスお願いします。
解決済み
に全力を尽くしました。 しかし、2点、失敗してしまいました。 1点目、緊張のあまり逆質問を1しかしなかった。 リアクション出来なかった。 2点目、御社ではなく、貴社と呼んでしまった。 面接に詳しい方、人事経験者の方はどうおもわれますか?
回答終了
が、受け答えとして大丈夫そうでしょうか?
か面接に行ったりしているのですが、面接最後に「何か質問はございませんか? 」と逆質問されたので、前の面接では「採用の場合入社までに勉強すべきこと」を聞きました。 すると「・・・事務なので特にありません」というような感じで返されてしまいました。(何だか少々困っていたようにも見え・・・) なので違う面接では「仕事をこなせるようになるまでどれくらいかかるのか」を聞いたのですが、「えー・・・多分3か月もすれば・・・」といった感じで違う面接官にアイコンタクトを取るなどこちらも困っていたように見えました。(勘違いかもしれませんが...) 他に質問が思い浮かばず、事務系のお仕事だと逆質問としてどのようなもの質問をすれば好感が良いのかわからず、最近悩んでおります・・・。 事務系のお仕事の面接で自分はこういった質問をしているとかこういった質問をしたら好感を持って頂けたとか、何かいい質問やアドバイスなどがあれば教えて頂きたいです。 もちろん本来は自分で考えるべきことだとは思いますが、煮詰まってしまいましたので、助言でもいいので、どなたかご教示頂けたら幸いです。 長文となってしまい申し訳ございません。
逆質問では最低でも3つはするようにしています。そこで、毎回逆質問の時に「何か質問ございますか?」で質問して回答頂いたあと、相手の反応を待ってから次の質問してしまいます。 面接官が話し終わった後、とりあえず「ありがとうございます。」と言うようにしてるんですが、その後なんと繋げれば良いでしょうか? 「次の質問よろしいでしょうか?」はなんか、自分の感覚ですが若干失礼なような気もして… というのも、毎回「ありがとうございます。」の後に変な間が空いて、面接官によっては「どんどん質問していいですよ」などとちょっとイラついたような反応をされてしまう時があります。 面接官が質問に回答し終わった後、皆さんはなんと繋げてるのでしょうか。 分かりづらい文章で申し訳ありません。 たくさんのご回答お待ちしてます。
2つして一気に回答を聞く形になりますか? または、1つ質問してフィードバックを受けて、を繰り返して2つ聞くみたいな形ですか? ちなみに集団面接ですと、幾つくらいが質問数としてちょうど良いでしょうか。
用の面接時です。 よろしくお願いします。
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