ることはすなわち退職と同期が話していたのですが... 公務員看護師って転勤族なんでしょうか??
解決済み
って書いてたのですが、彼女が看護師しててどうしてもそこの勤務地から離れられないし、そこの地域も好きらしくて、、、 彼女がって言う理由で転勤断るのはちょっと幼稚過ぎますよね?、、
と言われました 27歳の既婚女性です 私は外資系商社の事務員です、新卒で入社した会社に勤務し今年で7年目です 就活の時面接で、女性(事務)に転勤はなく、この支店でずっと働いてくれる人を募集していると言われました 私は関西出身で関西から出る生活は考えられないので、むしろありがたかったです 昨年の夏に入籍しました 主人は全国転勤のある国家公務員です そのため、その時に自分のおかれている状況がどうかで主人の転勤についていくかいかないかを決めることになります しかし、まさかの個人面談で この時代だから男性だけ転勤というのは不公平だから、女性も転勤制度を設けようとおもっていること 総合職だけでなく事務職も例外ではなく、本社に転換してもらう可能性があることを告げられました そのときに、私は家族がいるから簡単に返事は出せないだろうけど、転勤についてはどう思うかと言われました 私は雇ってもらうときに転勤はないことを言われていましたが、もし主人が東京へ転勤になったならば本社さんまに変更したいと言いました そのあと、支店長から単身赴任はどうか?という質問には ・子供が欲しいと思っているから、子供がいないうちの単身赴任は考えられない ・子供が産まれた後も頼る人がいないから義務教育を過ぎるまでは難しい ・子育てから手が離れ、どちらかの親が長期間いなくても生活していけるくらい大きくなったあとなら単身赴任でも大丈夫 以上をしっかり話しました 支店長はうーんと言った感じですが、私にも人生設計というものがあります 総合職なら男女共に転勤があってもおかしくないけど、事務職なのだから転勤したところで学びはないと思っています そもそも転勤制度は社員の人生を大きく変えるもので、希望制にするべきですよね 自分の人生なのに住む場所を会社に決められるなんておかしすぎます 同じ場所でも仕事は可能で、なんならリモートワークでも可能な職業なのに わざわざ引越し費用を出してまで社員を遠くへ行かせるメリットはありません 今の時代は転勤を断ることのできる時代、意味のない無くしていこうと動く時代ではないでしょうか そのあと、社長と自分(支店長)は転勤や単身赴任に意欲的な子のほうが好きなんだけどね…と、少し脅しともとれることを言われました うちの支店は転勤で来る人が多く、みんな口揃えて「わざわざ転勤してまで得るものはない」といっています そりゃ、仕事内容は一切変わらず客先が変わるだけなんだから、何も得られないよねって思います笑 中には父親の転勤のせいで小学校を転校し、新しい学校で虐められてしまっている子までいます 個人的な好き嫌いで評価をかえるかもしれないと示唆する発言も意味がわかりません どうせなら本社の業務や管理部の部課長から先に転勤や単身赴任を命じればいいです そもそも、営業の女性陣だってまだ転勤してない人がいるのだから、そっちを先に転勤や単身赴任させるのが筋ですよね 転勤や単身赴任という謎のシステムはいつなくなるのでしょうか? そもそもこの制度に意味はあるのでしょうか?
できないことや、経済的事情で受けることができません。退職しかないでしょうか?
に追い込まれる?)
されました。 とても悩んでいます。 転勤をしてもいいと思うし、家族の事を考えると行きたくない。 みなさんならどうしますか? 現在一歳の子供と妻と3人暮らしで3年前に家を購入しました。 妻は現在、正社員として働いているので家族同伴の転勤を反対しています。 私も子供の成長が見れなくなるのが寂しいです。 新工場のメンバーに選ばれたので興味はあります。 転勤を断るとその後の処遇はどうなるか分からないです。 お願いします。
かれてはいるそうですが、 夫は入社して2年目なのですが1度も就業規則を見せてもらったことがありません。面接の時も転勤があることは知らされず、転勤があることを知ったのは誰かが転勤してきたからです。その際に自分も転勤があるのか聞いたところ、「お前はまずない」と言われたそうです。 ところが突然転勤しろと言われてしまい困っています。できれば転勤したくないのですが…転勤を断ること=クビだとよく聞きます。今回の場合クビにされたとして失業手当は貰えるのでしょうか?また転勤先は隣の県なのですが残業も結構あり、遅い時には深夜1時過ぎることもあります。なのでもし転勤をうけるなら引っ越しをしようと思ってるのですが、引越しの援助金を出して貰えるよう交渉してもいいのでしょうか?毎月の交通費を出すよりは安いと思うのですが… 一、今回でもしクビになった場合失業手当は貰えるのか。 ニ、転勤をうけたとして上記のような援助は普通はないのか。 特にこの2つの事について知識がある方よろしくお願いします(┬┬_┬┬)
求人の検索結果を見る
管理職になりたくない人の共通点。オファーを円満に断る方法は?
働き方を考える
管理職になりたくない理由は、性別や年齢で異なります。オファーを断れない場合は、転職を検討するのも1つの方...続きを見る
2024-01-16
職場の飲み会に行きたくないときはどうする?断り方や注意点を解説
仕事の付き合いで飲み会に誘われたとき、行きたくないと感じることもあるでしょう。どのようなときに行きたくな...続きを見る
2024-03-01
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
面接の断り方の基本マナー。メール・電話で伝える例文も紹介
選考対策
他企業の内定が決まった場合や、個人的な事情など、就職活動をしていると面接を断るケースが発生します。連絡を...続きを見る
2023-04-20
「所用のため」はどんな場面で使える言葉?言い換え表現と併せて解説
仕事を休むときや誘いを断るときは、「所用のため」というフレーズを使うことがあります。意味やビジネスシーン...続きを見る
会社の行事を欠席したい!断る理由の伝え方や注意点について解説
会社の行事になるべく参加したくないという人は少なくありません。欠席したいけれど、よい理由が見つからない人...続きを見る
2024-04-24
不当な業務命令の断り方は?不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
2024-05-05
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です