民間企業の転勤について質問します 通常世間では「転勤を断ると降格、出世が遠のく、会社を辞めなければな

Question

民間企業の転勤について質問します
通常世間では「転勤を断ると降格、出世が遠のく、会社を辞めなければな民間企業の転勤について質問します
通常世間では「転勤を断ると降格、出世が遠のく、会社を辞めなければならない」などの色々な会社からの制裁というのを耳にしますが、実際のところ会社が転勤命令を断った社員に対して、そこまでの事をして法律に触れる事は無いのでしょうか？

Answer 1

まず、ありません。
「明らかに不当な転勤である」と、立証できれば別でしょうが、
極めて困難でしょう。まず、無理です。
会社は、企業としての維持発展のため、いくばくかの経費も負担して、人事異動を行います。
それを断るのは、背任です。