北に引っ越すことになりました!子無し20代夫婦です。 転勤した先の地域の方々はどんな雰囲気ですか? 独特の慣習があったりしますか? 仕事は見つかりやすいですか? 不便に思うこと等はありますか?
解決済み
早朝品出しに応募しようと考えています。 そこで質問ですが、電話をする時にそのことを伝え、応募出来るか聞くのはおかしいでしょうか? 面接しに行って転勤族は雇えないと言われるのもなと思いまして(筆記試験や適応検査があるとのこと) 今回は一週間前に言われ、慌てて引っ越しました。また次に転勤する時もそうなると思います。 ド田舎で働く場所が全然ないため、是非採用してほしいです… 電話では言わず、面接でも自分から言わない方がいいでしょうか? 結婚してはじめてのパート応募で悩んでいます。アドバイスよろしくお願い致しますm(_ _)m
ません。去年流産したこともあり、妊娠を強く望んでいます。しかし、都会の生活にも慣れてくると昼間が退屈で仕方ありません。 主人は無理して仕事しなくてもいいよと言ってくれますが、私はずっと仕事をしてきたので、外に出たいのです。 せめて昼間のパートや、短期間の仕事でもいいのでしたいと思うのですが、子供も欲しいので日々、葛藤してます。 転勤族で妊娠希望、でも何か仕事をしたいという状況で行動を起こした方、参考にしたいのでぜひアドバイスを下さい♪ よろしくお願いいたします(^^)
りです。2、3年で転勤があります。 わたしは九州出身です。1年に1度しか地元に帰れず。(金銭面で旦那に遠慮がある) 都内は遊ぶ場所も沢山、教育もいいし、パートですが仕事も楽しい、話題のスポットもあるし、幼稚園も気に入っている、ママさんたちとの交流も少しあり。 夫婦仲も良い それなりに充実した毎日です。 でもやはり、本当に気の許せる友人はなかなかできません。 久々に地元に帰ると、やっぱり地元はいいです。 まず、両親とめちゃめちゃ気が合うから、両親ともっと話したい。子供も遊んでもらえる。 親戚も優しいし。 山も沢山あるし。 人が少ないからのんびりしている。 今後転勤で数年地元に帰れる可能性もありますし、 中学に入ったら単身赴任かと思います。 (東京の方が息子の学校があるかと思います。) 旦那は東京出身なので、東京に永住したいようです。 私はこんなに実家が好きなのに、なんとか両親にもっと会う方法、 または、親孝行できることはないでしょうか? あとは老後の心配。80代くらいからでしょうか。 私の兄弟は実家の近県に住んでいます。 (旦那の兄弟は沢山いて、みんな義実家そばにいるので、あまり転勤族のうちのことはあてにしていないようす) 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。
県内で定期的に転勤あり)に伴い結婚しました。 転勤族の妻でも職に困らないように、エクセルのマイクロオフィスエキスパートと建設業経理士1級を取得しました。 ところが実際に探してみると、事務の仕事にはそこまでの知識が求められるものはほとんどなく、派遣では時給1000~1200円のものしかありません。 派遣でゼネコンの経理事務で1年働き、以前の正社員の年収からマイナス100万円。スキルアップしたはずなのに収入が大幅に下がりモチベーションも下がっています。 正直事務をやっていても収入があがるとは思えない(転勤する地域によっては時給850円とかありえる)ので、IT系、CADオペなど高時給の派遣に目を向けることにしました。 最初は建設業つながりでCADの勉強をしようと考えていましたが、IT系の求人の方が多いこと、経験をつめばフリーランスで働くことが可能なこと(仕事がない地域に転勤になる可能性もあるので)、最終的にどの職についてもパソコンに詳しいことは大きな強みになることを考え、IT系の派遣で働きたいと考えるようになりました。 ただ、年齢が30歳で、プログラミング未経験・・・。ネットの記事には可能かのように書いてありますが、現実的に難しいでしょうか?
臨時職員として学校の事務補助で働いていましたが今無職です。 子供もすぐできると思っていたんですがなかなかできないのが現実です。 家にいても友達もいないし何もないので 仕事を今探してんるんですが全然みつからないです(田舎) 電話をかけてもまず 年齢と既婚か?子供は?と聞かれます。 子供はすごく欲しいんですができないし働きたい。。でも今の私の現状ってなかなかやとってくれません(パートでも) 家から一歩でればお金かかるので家ひきこもりに状態で毎日が無意味というか・・ 生理が遅れたするのも毎月で想像妊娠なのかなぁって思います。 考えすぎって分かっててもでも考えてしまう毎日です>< 好きなドラマや映画も見飽きたし・・ 転勤族の主婦って大変ですよね 子供をいつ授かるか分からない人を雇ってくれない企業の気持ちも分かるし 今日も面接いってくるけど受かればいいな~ こんな現実をどう乗り切ればいいでしょうか?
会社員が育児休暇を取ることは許されますか? 第一子が来年夏に生まれる予定です。夫は全国転勤のある仕事で、次にいつ転勤になるか全く予想ができません。 私は県内のみ転勤のある会社で正社員として5年間働いています。夫の転勤がなければ、育休明けも今の仕事を続けたいと思っています。 復帰が前提の制度ということですが、育休中に転勤があったら辞めたい、なかったら続けたい、という気持ちで育休を取得するのはマナー違反でしょうか。 また、取得した場合、育休明けすぐに夫が転勤になった場合、退職するのも難しくなるのでしょうか。 あるかもしれないし、ないかもしれないという状況で今の仕事を手放していいものか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
回答終了
3年周期にて移動になります。 妻として働き方のアドバイスをいただければと思います。 次の転勤までは1年数ヶ月くらいです。 ①職業訓練を受けてパートで働く。 ②退職後すぐにパートに出る。 ③扶養の範囲内(103万円以下)で働く。 (年収が減る予定なのでむしろ103万円以下の方が良い???とも考えています) 時給は800円前後、月収は15万円としたら、 どれが良いと思いますか? また、短期間でも雇ってもらえるようであれば正社員の方が良いのでしょうか? 子どもは次の転勤先くらいのタイミングで良いかなと思っています。 つたない文章ですがアドバイスいただけますと幸いです。 これから転勤する度に仕事も探さなければと思うと、しっかり考えないと・・・・と思っています。
す。 子どもの予定はありません。 夫が転勤のある会社に勤めているため、今後も10年以上は約2年単位で日本国内を転々と移動します。 現在私の仕事は、フリーランス(管理栄養士)で在宅仕事を月3万、ポスティングのアルバイト月0.5万という状況です。この2つは契約上これ以上増やすことが出来ません。 私の収入は年に数回の帰省費用(往復約4万)、美容院、病院、スマホ、旅費、衣類、台所関係のもの(食器棚、食器、調理器具)、夫の普段着やプレゼントにあて残りは全額自分の個人口座に貯金しています。 今の地域に越してきて半年が経ち、夫も月の1/3は出張で不在のため1人時間が多く、なんとなくだらだらスマホを見てしまっているこの状況に人として成長できていない漠然とした危機感を覚えています。 そこでもうひとつ仕事を増やそうと思っているのですが、1週間未満のアルバイトをちょこちょこやるか、近場で週2程度のパートをするか悩んでいます。職種は運転とハードな力仕事以外ならなんでもしてみたいです。 転妻でも出来る仕事でこんなのあるよ!などありましたら教えて頂けると嬉しいです。
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