「警備員」を含む質問（9ページ目）

警備員の仕事は50代以上の人が就く仕事ですか？また、警備員になる人はどんな人が多いですか？ 転職活動中で施設警備員の仕事の面接を受けました。しかし会社の...

いですか？ 転職活動中で施設警備員の仕事の面接を受けました。しかし会社の担当者が ・警備員は50代から、最後の就職先として入るところだよ ・言い方は悪くなるけど、警備員になる人はもう警備員以外の仕事ができないような人が大半です ・あなたはまだまだ若いから他の仕事を探した方がいいですよ。警備員の仕事は誰にでもできます と言われました。実際のところ、この担当者が言っていることは正しいのでしょうか？？

警備員の仕事を始めて2年になります。 施設の常駐現場で、毎日12時間労働、週5勤務です。 通勤時間を含めると1日15時間くらいは、仕事に時間をとられます。...

務です。 通勤時間を含めると1日15時間くらいは、仕事に時間をとられます。 最近、モチベーションが下がり、他の警備員に殺意がわいています。 他の警備員は、数時間で終わる短い現場に入り楽をして、私の倍のお金を稼いでいます。 数時間で終わるので、1日に２勤務分できます。 早く終わっても１日分の給料が保証されているので、倍稼ぐことができます。 警備員の配置を担当している部署に、不平等だ！と文句を言っても聞き流されてしまいます。 どうしたらモチベを上げられるでしょうか？

警備員のバイトをはじめました。スーパー内入り口前横断歩道の交通誘導です。総合的に言うと辛くて辞めたいです。良いところは拘束時間9時間のうち3時間は休憩って...

言うと辛くて辞めたいです。良いところは拘束時間9時間のうち3時間は休憩ってだけです。これで日給8500円くらい？ なのですが、悪いところは休憩所が刑務所みたい、タバコ臭い、Wi-Fiもない、従業員のおじいちゃんの相手、そして何よりやり甲斐がないです。車が来たら止めて歩行者を誘導するって作業をこの寒い中やり続けるのが暇すぎて辛いです。家族恋人学校帰りで楽しそうにしてるのを眺めてると生きてる意味を見失ってきて、どうしても自分には合ってなくこのままやり続けたら病むと思います。ただ本社の人や隊長共々まだ若いぼくに丁寧に接してくれてると思うので、まだ1ヶ月経ってない今はあまりにも辞めづらいです。 こんな状況で何か楽しさややりがいを見出せる方法はありますでしょうか？

警備員の求人に応募した場合 調べられるのは ・過去5年の犯罪有無 ・過去5年の在籍企業確認 ・過去5年の在籍企業退職理由 ・過去5年の在籍企業勤務態度 これですか？

籍企業確認 ・過去5年の在籍企業退職理由 ・過去5年の在籍企業勤務態度 これですか？

現役の警備員の方に質問します。 私は元警備員です。 今、警備業界も 人手不足だと思います。 警備員が人手不足だということは社会インフラは 大丈夫でしょうか？

思います。 警備員が人手不足だということは社会インフラは 大丈夫でしょうか？ 電気工事とか ガス工事とか 水道工事などの 老朽化した社会インフラの 工事ができるのでしょうか？ けっこうピンチだと 思うのですが どうでしょうか？

警備会社の警備員（施設の警備員）です。 休憩時間中でも外出禁止ですが、 この仕事で外出禁止に出来る合理的理由はありますかね？ せいぜい、 『施設内に待機していないと、

で外出禁止に出来る合理的理由はありますかね？ せいぜい、 『施設内に待機していないと、 非常時に対応出来ないから。』 『お客さんに迷惑が掛かるから。』が、 関の山じゃないですかね？ 正直この職業に、 休憩時間中でも外出禁止に出来る合理的理由があるとは思えないのですが、 一応、 合理的理由を聞いてから、 過去に外出禁止になっていた残業代を請求した方がいいですか？

介護の夜勤でさえ怖いのに 警備員の夜勤って怖くないですか？

警備員の入社時の新任教育について 新任教育は、20時間の研修の中で、教育・訓練をおこない、警備員として やっていけるかの体力、意識など適性を見て、採用の判断

おこない、警備員として やっていけるかの体力、意識など適性を見て、採用の判断をし、雇用契約を 結びます。 よって、弊社では、研修の最終日（時）に、この契約をして、晴れて従業員と なります。 なお、この新任教育（20時間）は、無料で受けることができ、入社後は、研修 手当として賃金が支払われています。 一方、入社面接後、従業員（警備会社の社員）になってからでないと、警備の 新任教育は受けられない！と主張する方もいます。 雇用契約日は、研修の前か、後か、どちらが正しいのでしょうか？ 社会保険、雇用保険の被保険取得日の決め方にも影響してきます。 ご存じの方、アドバイスをお願いします。 又、どの規定、条文に記載されていますでしょうか？ 以上

警備員でマンションの工事現場などに行っています。 教えてください。 明日の予定はなぜ今日の夕方にきまるのでしょうか？ あらかじめシフトで休みになっている日に

なぜ今日の夕方にきまるのでしょうか？ あらかじめシフトで休みになっている日に その前日夕方に無理やり入るよう言われることが多いです。 シフト表はぜんぜんその通りにならず意味がないように思う。 明日のことを前日夕方まで決められない警備会社は、 当たり前ですか？それとも、やり方が下手なのでしょうか？ シフト表通りにしてくださいというと明らかに不機嫌です。 申し訳ない気になるのもバカバカしいです。 時給の警備員というのは、常にいつでも出動できるように 休日もあけておかないといけないのでしょうか？

警備員をして本日、営業所と喧嘩になりました！２名現場で就業時間の契約は 8時30分〜17時30分 前日に、現場での作業スタートは9時〜だと連絡を連絡を受ける！

分〜17時30分 前日に、現場での作業スタートは9時〜だと連絡を連絡を受ける！ そして自分と組んだもう一名の警備員が、8時45に出勤！ それに対して自分は、作業の開始時刻は9時からでも、勤務の契約上8時30分〜になっているのだから遅刻に当たると、その警備員に注意をし、それについて営業所にも電話をしたところ、 「9時開始なんだから、9時迄に現場に着いていれば良いんですよ」と、驚きの解答をして来た。 自分は最後迄折れずに 「8時30分からの契約であれば、8時30分には警備員は2人とも揃っている状態でないと、契約違反になる」 と主張し続け、最後に 「契約時間に、警備員が現場に来ていないのを容認して居る体制は、アウトだ」 と、言ってやりました！ ちなみに自分は警備員歴13年で、交通誘導と雑踏警備の２級の資格は持っています。 私は、間違った事は決して言ってないとは思うのですが、皆さんはどう考えますか？