試用期間中に解雇になる可能性ってありますか? 能力や適性がないと思われたらクビになります?
解決済み
されるのでしょうか? また、解雇理由は会社によって決まっているのでしょうか?それとも法律で決まっているのでしょうか?
入社日は先ですが 試用期間が半年あると言われたのでなんだか心配です。 生活がかかっているのですが、 万が一解雇になっても失業手当はすぐに出るとネットで見ました(会社都合でしたら) どのくらいでるのでしょうか。 試用期間で解雇になったことはなく、資格もありますが ブランクがあります。
回答終了
診断され、6月末までの診断書を書いてもらい休職しています。 試用期間中の休職は解雇に繋がることがあるとネットで見ました。 また、診断書に書いてある日付より早く復帰した場合、どうなるのでしょうか?
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言われました これは認められているのでしょうか? 応募は正社員でしました
試用期間の延長を言われました。 理由としては仕事の覚えが悪いとのことでした。会社が必要ないと思われた場 合は解雇もありえますか? また職場のお金で4トン車運転するために中型免許の費用を出して頂いたのですがこれも返還しなければならないでしょうか? 借用書には自己退社、解雇の場合も返還しなければならないとありました。 とにかく1ヶ月の延長を言われた時から過度に心配してしまい、解雇されるかもしくは促されるのではないかと考えてしまいます。 覚悟して次の仕事探しておいたほうがいいでしょうか? ちなみに雇用形態は正社員で期間の定めなしで入社しています。 皆さんアドバイスお願いします。
ってもらえませんでした。弁護士に頼んで訴訟を起こしたいと思います。勝てる可能性はありますか?
専門家が回答
て合理的な理由がない場合は解雇が難しいと聞きますが 能力不足は解雇のための合理的な理由でしょうか?
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