教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

試用期間中に1ヶ月半で解雇になりました。理由は会社が期待していた仕事ができなかった為だと思います。

試用期間中に1ヶ月半で解雇になりました。理由は会社が期待していた仕事ができなかった為だと思います。試用期間中に1ヶ月半で解雇になりました。理由は会社が期待していた仕事ができなかった為だと思います。(面接ではそのような話はなかったが、管理職を期待されていた。面接では他に管理職がいると思っていたが実際は他部署に異動しいていなかった。) 履歴書には書くつもりでいますが、再就職活動するのに、こういう事は印象が悪いでしょうか。なんと説明するのがいいでしょうか。

続きを読む

108閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • 明確な理由を求める為やその後の転職活動する為に会社側に 解雇理由通知書を求めてみてはどうでしょうか。 また解雇であれば会社都合かと思います。 離職票が届いたらその確認もされた方がいいです。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる