なのに、差し押さえ事前通知書がきました、何故でしょうか?
解決済み
納税課にて全額一括納入したのですが、差押え解除にかかる日数はどのくらいでしょうか?
店舗家賃、テナント料などの未納があり、お客様への返金も半年以上伸ばしに伸ばしているそうです。 おそらく凍結された口座がひらいたところで、これまでの公的未払いのものを差っ引かれたら残るどころか、それでもマイナスとのことです。 きちんとした早期退職も募らず、誰にも解雇通告していません。 どのように動くのがベストか、誰か知恵を貸してください。
回答終了
めている(パート)会社の給料差し押さえるとの事でした。 司法書士さんにきいたところ、私より先に会社の本部へ借金の滞納、給料差し押さえの連絡は確実にいってるみたいです。カードの支払い。損害金等含め13万円です。 私は1000店舗程のうちの1つで働いてます。 会社からは、通知がきたなどの話もなく、面談などの話もなく。 普通はどれくらいで言われるものでしょうか? 連絡が本社からない状態で、店長へ私から報告した方がいいでしょうか? 出来れば、辞めたくはないのですが。迷惑をかけてしまった事で退職も考えてます。 ご経験のある方や詳しい方に伺いたいです。 どのくらいの時期に会社から言われるのでしょうか?今、職場(店長)に報告するべきでしょうか? このまま普通に働く事は難しくなりますでしょうか? 私はレジの仕事もあります。お金も扱うので。 本当に悩んでます。 よろしくお願い致します。
給料差押え処分になった人がいるので今度の給料から差し引く予定でいるのですが、明細には何と明記したら いいのでしょうか?! 詳しい方教えて下さい。 宜しくお願いします。
3年くらい前のもので、引っ越しをしているので、業者とも音信普通です。 やっと病気が治り、内定も頂き借金も返していきたいと思ってます。 そこで私の質問は、給料日に給与の差し押さえはすぐされるのでしょうか? 一括では無理なので債務整理も考えていますが、債務整理は出来るのでしょうか? 給与の差し押さえで会社をクビになるのはとても困ります。 どなたかアドバイス下さいお願い致します。 ちなみに職種は建築です。
していて、 給与から引いてない場合、また、差押さえの書類が会社にない場合、 現社長に法的な責任はありますか? また、給料の差押さえが2件以上ある場合、 優先順位などはありますか? (たとえば差し押さえられた年月日が早いほうが優先、 養育費と借金だと養育費が優先、) 回答よろしくお願いいたします。
払いが行われません。 円滑に確実に低コスト(捜査費等)で差し押さえをし、支払わせる方法を教えてく ださい。 現在、退職した職場であり、給与は手渡しでした。 よろしくお願いします。
の給与もそっくり引かれるのでしょうか?無知なので分かりませんが根こそぎ持っていかれたら生活出来ません。正直てんぱってます。両 親は既に居ないので路頭に迷うと思います。
で倒産しますか? 大手ではなく、中小企業です。 今のうちに転職先考えておいた方がいいのか…初めての事なので困惑しています。。 回答よろしくお願いいたしますm(_ _)m
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