ントのような都市計画部門を中心に事業をおこなっている企業 ・日本工営やパシフィックコンサルタンツのような大企業の都市計画部門 この2種類に分けるならどっちに就職した方が良いでしょうか?理由もつけて回答してくださるとありがたいです。 個人的には都市計画に関われる可能性の高い前者の方がいいと思っています。
解決済み
、大学院も愛知県で土木を専攻していました 就職した 企業は、大阪で、大阪の文化に馴染めず、 また、人間関係に苦しんでいます 名古屋に支社があるとのことなのですが、 部長と課長に相談したところ、2年は大阪という決まりだから、かなり厳しいとの事でした。 個人的に、利益を追求するのは苦手なのかな、と思い、公務員試験を受けて、地元の公務員になろうと考えています そこで、質問なのですが、 民間二年で公務員の採用は厳しいのでしょうか? よろしくお願いいたします
回答終了
ていないところがほとんどです。 どこで経験を積めば良いのですか?それとも未経験者枠は新卒しかとっていないのでしょうか。
スタンスなど実際守られているのでしょうか。皆様のご意見をお聞かせください。
かして、 測量設計を行いながらも、 個人事業主(土地家屋調査士と行政書士)として開業して、 農転や分筆等を行ってる方っていらっしゃいますか?? 上記を行ってるスーパーマンさんや、 スーパーマンさんを知ってる人はご意見ください。
25歳)の者で、現在は小さな設計会社(建設コンサルタント)で働いています。 表題の件ですが、最近公務員への転職について関心があります。 というのも、ここ最近社内の先輩が一気に地方公務員に転職したためです。 設計の仕事がやりたくて現在の会社に転職してから、ちょうど1年経ちます。 歳の近い先輩も多くて良い環境だと思っていたのですが、先月いっぱいで2人の先輩が突然転職してしまいました。 残念ながら、突然のことだったので詳しい事情を聞くことはできませんでした。 また、社内の人の話を聞いていると、これまでも若手が地方公務員に転職したケースは少なからずあったようで、例えば技術士を取得してから市役所に転職した方もいたようです。 そこで質問なのですが、やはりこれだけ皆さんこぞって公務員(土木)に転職されるということは、それだけのメリットがあるということなんでしょうか? 月並みですが、受かってしまえば一生安泰であること、転勤がないこと、建設コンサルタントに比べると残業が少ない(?)、資格を取る必要が無い、といったところでしょうか? 僕は設計の仕事がやりたいと思い今の会社に転職し、技術士補も取得し、今も資格の勉強に取り組んでいます。 公務員の場合、専門的な知識を駆使して設計をやることもないと思いますし、人間関係がしんどいという話も聞きました。 資格を撮った分手当がつくので会社に不満は無いですし、少なくとも今のところは現在の会社で働いていきたいと思っています。 それでも、何年後かには公務員に転職したいなどと考え出すかもしれませんし、今の会社は本当に小さい会社なので、一生安泰なのかというとぶっちゃけ怪しいのも否定できません… つまり、今後公務員に転職する可能性もあるので、皆さんの意見をお聞きしておきたいのです。 特に、建設コンサルタントと比較して忙しいのかとか、やりがいはあるのかなど、どんなことでも結構ですので意見いただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
元に残りながらもそれなりの地位と福利厚生があるからという点だけで仕事内容はどうでもいいです。逆に転職が難しいという点で悩んでいます。 民間企業は配属は希望通りらしいのですが全国転勤なので少なくとも3年に一回は異動があります。悩みの点は隣の県とかに配属されるのが嫌です。 企業に行ったとしても数年後には地元に戻りたいので公務員に転職するつもりです。 どうせ公務員になるなら最初から公務員目指すか、民間で色々なことを経験してなるのはどちらがいいと思いますか
身で都会に出たいという気持ちが強いので勤務地を大阪に希望しました。 ただ引っかかる点がいくつかあり、朝8時から業務が開始すること(朝が弱いため)、賞与が年1ということです。それ以外は別に気になりませんでしたがそこが心配で早期選考を受けるか迷っています。 ボーナスが年1しかないのはかなり年収に響きますよね
のために色々な資格を取得していきたいと考えています。 おすすめの資格があれば教えていただきたいです。 ・技術士補(合格) ・測量士補(9月受験予定) ・二級土木施工管理技士(一次を今月受験済) ・コンクリート技士(11月受験予定) 土木に関係のあるものでしたら、どういったものでもかまわないので、よろしくお願いします。
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