アカウントをもっていないため質問ができない友人の代理で質問させていただきます。まず、友人は二十歳の女性です。 友人のバイトは時給700円台、初の接客レジ打ちで(値段暗記で手打ち)仕事は売上計算、商品確認、発注、清掃、閉店作業、そのほかお客様の要望に合わせ詰め合わせ作成や商品の梱包などだそうです。 出勤二日目にオーナーに初日に言ったことすべてやれといわれ、もたついたり、記憶とメモを頼りに実行した後にこれでいいですか？と確認すると俺にもやることあるからと言われ、最初はきっと初めが肝心だからわざと厳しくしていると思い、一生懸命働いていたようなのですが、なにか分からないことがありもたつくたびに本気のイライラが伝わってくるらしいです。他にもわからないと「なんでわからないの」「昨日いったよね？家で何にもやっていないの」など言われたらしいです。これからもずっとそのオーナーと二人きりで仕事をしなければならないことで、迷惑をかけないようにと学校であった時も値段すべて暗記したり、メモをまとめたりしながら毎日胃が痛いと言っていました。 そして出勤3日目の朝に激しい腹痛と吐き気頭痛のため朝一で病院に行ったところ胃潰瘍になる手前と診断され薬をもらい、そのほかに産婦人科でも見てもらったところ、カンジダと診断されほかにも細菌がおり炎症を起こしており、そのうえ女性ホルモンのバランスが崩れているといわれ、ホルモン剤を飲んだらしいのですが、副作用で電話するだけでもつらいらしく、そのうえ胃痛もあるためか声がかなりつらそうでした…。 しばらくすれば歩いたりできるらしいですが酷い時は横になっているのもつらいらしいです。 そこで病院帰りに体調も心配なのでバイトをやめさせてもらえないかと連絡したところ、お店側は1、2か月なら待つから辞めるな、責任感がない、他の人に迷惑かけて申し訳ないと思わないの？など30分以上も言われたらしいです。結果やめるには、直接オーナーに会い退職届を受け取り。そして実際に本部に行きやめる理由や証明書を提示してＯＫが出ればやめられるとのことです。 次の月曜日に直接いって話すことになったらしいですが、実際にあったら丸め込まれてしまいそうと悩んでいました。 確かに友人は一週間もたたずに辞めるなど無責任で、それに体調不良だからといって電話で辞めさせてくれというのも失礼だと思います。ですが、本当学校で会うたびにつらそうで私としては話を聞く限りやめた方がいいと感じました。友人は一般の意見を知りたいと言っていたのでお願いします。
解決済み
りません。 ですが、中には生理痛がかなり重い同僚がいて、診断書などを出した上で、毎月休暇を取っています。 もちろん、会社の福利厚生としてありがたいと思います。 しかし、最近社内で「生理休暇」などがオープンにされたこともあり やたらと休みを取る人が増えました。 本当に仕事が手につかないレベルの人もいるでしょうから、それはわかりますが、 「生理痛が酷くて動けない」と休みをとった日のSNSに焼き肉を食べたという写真を挙げていたり どうしてもチームの仕事が終わらず残業しなければならない日に、何人も「お腹が痛い」と言って帰って行きました。 帰っていいことになるとケロっと走って帰っていったり…。 腹痛だと言って長い時間トイレに籠る人もいます。 本当に痛いかもしれませんから、何とも言えないのですが、問題は一人お腹が痛いというと、私も私もと言う人が何人かいます。 軽い人にはわからないと言われればそうなので、何も言えませんが 男子や一部女子の視線が厳しくなっています。 生々しい話で申し訳ありませんが、 生理期間中、普段と全く体調が変わらない！という人の方が少ないと思います。 生理痛に限らず、仕事であれば多少の身体の不調は我慢すべきだと思ってしまいます。 もちろん、動けないほどの痛み、このご時世なので発熱や風邪症状があるから休むというのは分かりますが。 私も持病がありますし、 他にも何かしら持病を抱えている人もいます。 薬で抑えたり、周りと相談して残業を調整することもあります。 男性上司からは、 セクハラになるから言えないけれど もう少し何とかして欲しい 女性の同僚からも あれが通るなら私も休みたい。 お腹痛くてもこっちは我慢してる と文句が出ています。 本当に生理痛が重い人が、休みを取りにくい雰囲気にもなりかねません。 職場職場によって違うとは思いますが、 どのようにされていますか？ 職場内で、生理痛が重い人と軽い人、 男性と女性の争いのようにはしたくありません…
うにか近くの皮膚科に行くとタムシだと言われ薬をもらいました。 今は薬を使い、ワンピースで横になっている状況です。 痒みと痛みは治らず、歩くと擦れてとても痛いですし、ズボンも履けません。 今日はアルバイトの日で、制服はズボンです。 この場合、アルバイト先には何と言ってお休みをもらうべきでしょうか？
うな扱いを受けているのですか？もしそうならとても可哀想だとおもいます
した。 毎日職場のこと考えてしまい、とても気にして眠れない、体があんまり動けない状態です。 休職期間満了まで2年と書いてあるのですが2年まで休職するのは可能でしょうか？ご回答よろしくお願いします。
客業ですので、お客様の前に出てずっと立ちっぱなしなのと料理を出したりなど沢山動かなければいけない仕事をしています。 お腹が痛い、腰が重い、生理のせいで下痢をしているので上手く動けず周りに迷惑をかけてしまいそうなのとまだ、先月始めたばかりの仕事なので本当はあまり休みたくない気持ちがありどうしたらいいのか迷っています。 鎮痛剤は飲んでも1時間後にはまた、お腹が痛くなり始めます。 こんな時皆さんはどうしていますか？
います。 その中の1人（20代後半）が、毎月1回きまって水曜木曜金曜に 3連続の生理休暇を取ります。もう5年も続いています。 「彼女にサボられて迷惑だし、全体の士気が下がる」と苦情が 出ており、私は彼女の状況を把握しなければなりません。 ズバリ、彼女の生理休暇には、ズルやサボりの嘘休暇が多分に 含まれている印象を受けます。 休暇の取得ではなく、ズルと思われる事が取り急ぎの問題です。 一切の物的証拠はありませんが、複数の人がズルと感じています。 バンドを結成し熱心に活動しているので、休んだ5連休の週末は おそらくその関連をがんばっているのでしょう。 私達の会社では、生理休暇は、年次有給休暇と同様に 有給です。日数の上限はありません。 （生理休暇を取得しても、年次有給の日数や給与額は減りません） せめて、生理休暇が無給（日割り計算で給与から差し引かれる） あれば、同僚など周囲が受ける不公平感も少なくなるのですが。 何と言えば、彼女はズルでの生理休暇取得をやめるでしょうか。 「これ以上サボると、ヤバイっ」と焦らす良い方法が分かりません。 （生理休暇の取得自体は、法に定められた権利だとか） 以前、他の人とトラブルがあった時、彼女は泣き喚いて怒り狂った 経緯があるので、恥ずかしながら私は彼女の逆ギレを恐れています。 同僚達にとっても、彼女は怖い存在のようです。 彼女に、バレているのを教えてあげただけの結果になってしまうと 今後彼女が書類上はバレないよう曜日などに注意しつつ、引き続き ズル生理休暇をとり続ける事になりそうなので、避けたいと思います。 「ますい、これ以上はズル休みできない」と思わせるためには どうしたらいいでしょうか？
表情で発言されます。 自分の子供を思うあまりの過剰な態度が私たちのストレスを極限に追い込みどうしたらよいかわからなくなっています。 上司はあまり当てにならず…。 みなさんはどのように対応されてますか？またストレス発散方法などあれば聞きたいです！ 結構深刻です。
で質問です 皆さんはどのような対処法で和らげてますか？ あと、男性の金玉と痛さは同じだーとかいう男性いますが絶対生理痛の方が痛いですよね？なぜなら、子供の時ですが蹴りでいった時ですがすぐなおったり笑ったりするけれど 生理痛は私の場合2～3日あり休まないと死んじゃいます！男性のおふざけと同じ扱いされるとすごく嫌な感じで共感持たれてこれくらいで休むの？とか言われます。すごく大袈裟だとか心配性やら自分に優しすぎ見たいに言われます。同じ思いをしている人が多くいると思いますが本当に同じでいいのでしょうか？気にしすぎですか？
幼子を保育園に預け、雨の日も体調不良の日もずっと走り続けてきました。夫は平日全く協力なし、子供が小学生になり自ら用意やお手伝いもしてくれ、楽になってきたところです。下の子が発達グレーな事もあり、一年生からは時短勤務にさせてもらいました。 やっと、フルタイム勤務に戻そうかなと思ったタイミングで健康診断にひっかかり、内視鏡検査後にがん細胞が見つかりました。 除去にて転移などの問題はないようですが、今までの食生活、生活習慣など手を抜き過ぎたことを深く反省しています。 私がガンなら子供達もほぼ同じ食生活なので発生率は高くなるのか… がん細胞は遺伝子コピーのエラーであり、早期発見で取り除けたことは幸運で、前を向いていこうと思いますが、今まで健康だけが取り柄だっただけに、この生活を続けていけるか気持ちが弱くなっている自分もいます。 夫は転職したばかりで今後は土曜日も仕事だそうで、週末休める日が無くなるなら、仕事を辞めてパートになる、もう限界、頑張れない、もっと丁寧な食生活、子供との大切な時間をゆったりした気持ちで過ごしたい事を伝えました。夫は絶句していましたが。 子宮筋腫もあり疲れやすく、ちょっと弱気になっています。同じようなワーキングマザーの方がおられましたら、どのように過ごされているかなど参考までにお聞かせいただき度お願いします。 ちなみに私が退職しても贅沢をしなければやっていけます。が…いきなり無職も不安なものですね。
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