エントリー応募書類に不備(職歴の入社年数が2年ずれていた)があり人事課に直接確認をし、謝罪したところ 問題ないとの回答がありました。 しかしもう一度全体を確認すると 学歴の専門学校が本来なら1年で卒業なのですが2年となっていました。 おそらく専門学校の卒業年がズレたせいで職歴の入職年数もズレていたと思われます。 ここで私がすべきことは もう一度電話で学歴の年数が間違っていたことを伝える。 または内定後に提出する書類があり そこに職歴の年数が間違っていたことの詫び状と訂正した書類を同封するのですが そこに記載して提出する。 直接人事に訂正と謝罪をしに伺う。 どれが適切でしょうか？ もちろんこのようなことはあってはならないことと認識していますし、 内定取消しになる という前提で考えております。 アドバイスお願いいたします。
解決済み
所を対象に行った調査で〜」 みたいな謳い文句がありますが、 県内の給与状況なんか一応程度にしか見てなくて基本的に国家公務員の水準に準拠してる（全国平均に合わせている）だけですよね？ 全国各地、企業も違えば平均年収も賃上げ率も異なるのに地方役所の賃上げ率と賞与はどこも似たような数値です。 とても公平で適正な調査とは思えませんが。 なんで嘘つくんでしょうか。
回答終了
方公務員となるとボランティアの参加などで地域貢献をした経験が必要となりますか？アルバイトでのガクチカ内容は、人との関わり方を学べた云々の説明です。 ほかに書けるものがあればいいのですが、学生時代にしたことは、保育実習（資格免許辞退のため書けません）、サークル（軽音系で特に大会に参加したなどの実績は無いです）、ゼミ（心理系でただ卒論を進めていくだけなのでなにもしてない）アルバイト（3つ掛け持ち）です。この中で書くなら一番マシなアルバイトだと思うのですが、やはりガクチカでアルバイトは弱いですよね？(T＿T)たすけてください(T＿T)
ートのような状態です。このような状態の人を採用してくれるのでしょうか？また採用基準等があればご教示お願いいたします。
美人だからと言って採用の基準になったりするのですか？ 民間だと顔採用だとか聞いた方があるので質問しました。ちなみに私は美人でもないです
同じような書き込みがあります。 具体的な「人間関係が辛い」内容がわかりません。 実は、身内が目指していて（地方公務員１種）、恐れ入りますがご教示お願い申し上げます。 可能なら同じような地方上級の方、男性の方でやめた人も結構です、ご教示お願い申し上げます。 もちろん生活をエンジョイの方のコメントも大歓迎です。
く経済的に負担でかいですか？ 公務員就職難易度ランキング https://www.youtube.com/watch?v=JaiLDHHfdgU Yahoo知恵袋した子供3人いて浪人できない家庭 ・うちは公務員家庭で年収は高くない。男兄弟三人、兄だけは優秀で旧帝大、弟二人は地方国立大学、浪人出来ないから全員現役です。 Yahoo知恵袋から引用した、子供3人いて学校教員のケース 回答 ・医師は定年がなく働ける間が長いです。国家資格がいる仕事です。良い職業ですが激務になるときもあります。女性の結婚も思いのままが普通です。 ↓ 質問 ・一人っ子でもいいから、医学部入れさせたい価値観に人いますよね？ ↓ 回答 ・そうだと、私も思いますが、普通の教員に金銭的な余裕がなく数千万円の学費が出せず私の長男も医学部医学科の国立大学を諦めて東京工業大学に泣いて進学しましたよ。 大学院も修了してヤフージャパンの技術者です。お祈りします。私学は、金銭的に無理です。 ↓ 質問 ・子供何人ですか？ ↓ 回答 ・3人でした。もう高齢者です。 ↓ 回答 ・公立学校の教員夫婦でも一人っ子なら私立医学部進学できそうですし。 回答 ・共通テストは、簡単ですから概ね近畿大学理系学生でもそうです。２次試験が難関です。 ↓ 質問 ・共通テスト利用で入れる私立医学部狙うのもあるだと思いませんか？ ↓ 回答 ・私立大学医学部は裕福な受験生だけのものです。 ↓ 質問 ・一人っ子で共働きすべきですね？ ↓ 回答 ・私は自身の子どもでも私立大学医学部医学科は考えたことないです。 質問 ・地方公立高校の学生は、高校受験や大学受験でオンライン家庭教師やオンライン個別指導受けますか？ ↓ 回答 ・家庭教師のトライとか、お金持ちの子弟しかオンラインの特別な授業を受けられません。コロナウイルスの影響はあるものの、「対面授業」が本格化してます。学校での授業が、基本です。 ↓ 質問 ・一人っ子ならできそうですが。 ↓ 回答 ・経済力次第ですね。
していましたが 離乳食が完了せず園に入れず、育休延長について 人事に連絡をしました。その際に 1、落ちるの覚悟で面談に行き入所不承諾通知書を もらって育休を延長するか 2、まだ自分が育てたいので面談などをせず育休を延長するか どちらで延長しますか？と聞かれました。 はっきり言ってまだ理解できていませんが 1、2の育休延長の仕方で何かが変わるのでしょうか？ 2の方だと手当が出ないとか？ 1は、給料50%の手当が引き続きでる 2は、手当0でただお休みをもらう であってますか？？ 2の方の延長の仕方など聞いたことがなかったので 何度聞いても？です。 そんな延長の仕方があるのすら知りませんし 調べても出てこないので......
行っています。 これまでの経験を活かして今後に繋がる資格を取得していきたいと思っていますが、行政書士と電験３種では将来性、再就職や独立にどちらがおすすめでしょうか？ 全くジャンルの違う職種なのは重々承知しておりますが、アドバイスをお願いします。 ちなみに文系大卒ですが、保有資格は公務員時代FP2級、転職後第2種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙4などです。
れますか？ 定年年齢に達した時？ 再雇用期間が終了した時？
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