今まで2社で総務や人事系の事務で働いており、どちらの会社にも営業事務というのがなかったのでいまいちイメージがわきません。 ネットで調べたところ電話がめっちゃ多いとか、担当の営業さんとの相性で決まるとか、同時に色んなことをやらないといけないという意見が多かったです。 実際に働かれている方がいればお聞きしたいのですが、やはり上記のような感じですか? また、どういう人が向いていると思われますか?何でも良いので現場の声をお聞きしたいです! ちなみにですが、転職を考えているのは全国に営業所がある比較的大きめの会社ですが、田舎のため就業場所は10人ほどの小さな営業所です。
解決済み
業マンのアシスタント業務、請求書関係、雑務色々こなしておりますがペアごとにやり方、仕事量も違うので忙しい人、暇な人と偏りが出てしまうのは仕方ないかもしれません。 女性事務員が電話をとって営業マンに取り次ぐ形なのですが、最近明らかに他の事務員達が電話に出なくなりました。する事もなく暇であろうおばさん達が数名いるのですが電話に出てくれません。こういう人達はどう対処すれば良いでしょうか?忙しい私ばかりが電話に出て明らか暇そうにしている人達が電話に出ない事が本当に腹立たしくて仕方ありません。あまりにもムカつくので明日、課長に言おうとは思っています。同じ境遇の方、電話に出ない問題を解決された方がいらっしゃいましたらご回答お願い致します。
回答終了
て働いています。 受注、納期回答、ピッキング部署への指示、発送準備(送り状作成、 伝票処理)、電話応対が主な仕事です。 最近疑問に思ったのですが、出荷業務担当の私たちが営業と直接話しを したり、お客様と話をするのって変じゃないですか? うちの営業部には営業事務が数名います。 営業事務は営業担当と連携しながら営業活動を事務面でサポートし、時には 営業担当に代わって顧客からの問合せに対応するものですよね。 お客様からのご注文で不明な点がある場合や問い合わせなどあったときは 営業事務が営業担当に聞くのが普通だと思うのですが、うちの場合は直接 私たちが営業やお客様とやりとりします。 なぜならば営業事務に確認をお願いしても自分達の仕事ではないから 自分で聞いて下さいと言われるからです。 社内ではそれが当然になっているので、私たちばかり負担が増えていきます。 社員である営業事務が定時で帰って行くのにパートの私たちは毎日残業して いるなんておかしくないですか? どなたか詳しい方教えてください。
たのですが 入社1ヶ月ほど前に 営業事務ではなく、電産室という部署でシステムエンジニアの部署に配属になるという連絡を受けました。 今は主にシステム管理の仕事をしています。 私の先輩としては2名いて 一番歳の近い女性の先輩で30歳です。 その女性の先輩にいつも プログラムのことなどを教えていただいています。 私がその部署に配属になった理由としては 女性の先輩が産休に入るかもしれないということと、 課長が55歳であと5年で定年を迎えることがあり 私がその部署に入ったと聞きました。 勤務している会社のシステム自体は 全て出来上がっており システムエラーなども少なく 営業事務の方からの依頼の仕事などです。 先輩方2名はシステム以外の仕事を多く持っていますが 3年目にしてもその仕事を一つも渡してもらえてません。 2年目の頃から、仕事を渡してもらえないという悩みを抱えて 私に仕事を渡してしまうと 自分の仕事がなくなるから渡してくれないんだなと思ってしまうようなになりました。 2年目の時に、何かすることはありますか?などと聞いたことは何度かありますが 「ないなー」と返事が返ってきます。 日々の仕事でも 私抜きで2人で仕事をしています。 プログラムの勉強をすることが 私の仕事なんだろうな。と思うのですが、 本心はシステムエンジニアとしての仕事をしたいとは思っておらず やはり転職を考えた方がいいのか、、、と考えています。 もっと私が積極的に 仕事はありますかと先輩に聞いた方が良いのか。 自分の考えが甘いんだろなと思うこともあるのですが どうしたらいいのかわからないです 何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。
らいの人が来ました。エクセルとかワードとかほとんど触れない人に営業事務務まるんでしょうか?
際のところどうですか? また、忙しいですか? タイムスケジュールや、具体的な仕事の内容を教えていただきたいです。 派遣なのですが、例えば、電話応対とか、メールとか、伝票処理、在庫管理などしか教えてくれず、未経験なのでイメージができません。 私は事務職は転々としていますが、これといってスキルもないので、一から売上報告書とか決算報告書作ってと言われても無理です。
りです。 営業事務は、一般的に事務職ではないのでしょうか? 入社後、スーツ着てきてと言われ、それは、営業じゃないのか??と。
業の営業事務の仕事を経験してきました。 産後は、時短勤務にプラスして副業をするか、 転職を考えています。(旦那の収入では今のアパートに住んで生活が厳しいため) 手に職、とまではいかないにしても 今後続けられる仕事に就けるよう勉強をしたいです。 おすすめの職種、資格試験等あれば教えてほしいです。 事務職以外にも幅を広げたいのです。 副業のために、何十万と高いお金を払って講習を受けるのは金銭的にきついです。
ましたが、営業事務に転職しようか迷っています。 ちなみに、電機系の会社です。 全く想像が付かないので、 教えて頂けると嬉しいです…><!!
事務の仕事とかけ離れており、戸惑ってます。 飲食関係の現場に調理機器を販売している会社に入社しました。 事務職という求人だったので、見積書の作成だったり、データインプット、来客、電話応対などをイメージしてました。 しかし、入社したら、機器に使用する消耗品の資材関係をお客様からのFAX受付、その内容に応じて、メーカーへ9時から10時までにデータ入力して依頼する、中途半端な数は事務所から送るという仕事でした。 このご時世なので、油やプラスチックなど、値上げもあり、○月はこのメーカーが値上げ、○月はこのメーカーが…と値上げ価格を案内してるか、営業に確認して価格を改定して、メーカーへ直送依頼のインプットするなどの業務です。 私はザ、事務の仕事をそうぞして入社したのですが、営業は機器販売。保守部は修理応対。事務は資材担当。と入社して言われた、「ん?事務職の求人ではなく、営業事務ではないかな?」と感じました。 私は営業系には向いてなくて、避けてきた事務職なので、求人職とはかなりかけ離れており、転職も視野に入れてます。 営業事務、もしくは営業の延長の仕事ではないかな?とおもうのですが、どうなのでしょうか? 外に出て活動しないため、事務なのでしょうが…。 今まで見てきた営業事務とはまた違うと感じました。 これも事務の一括りだとおっしゃられる方も多いとは思いますが、私のような受け止めの方いらっしゃいませんか?
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