いう精神で働いてるんですか? 昔、ベンチャー企業で働いてる時に普通に毎日、朝から終電まで働く人ばっかりだったので疑問に思いました。
回答終了
多いとこがたくさんあるのでよくわからなくなってきました
解決済み
現在は転職しています。 雇用契約書は労働力が見合ってないと言われて、発行していただく約束をしていたにも関わらず発行されず、労働条件通知書も発行されませんでした。インターネットにて雇用契約書の発行義務はないが、労働条件通知書の発行は義務付けられていると拝見しました。これはフリーランスとして雇用されていても該当するのでしょうか?
倒くさそーに添削してきます。 そして、書き直すところが多くて、怒鳴ってきて、 舌打ちまでしてきました。 これってパワハラですよね? 社長しか僕の上司がいないので、そいつに添削してもらうしかないです。 文章書くのも慣れてきて、だいぶ上手くなってきました。
ターンに参加したいです。どれくらいのプログラミング能力、技術力で参加できますか? また、メルカリのハッカソンに参加している学生のレベルはどれくらいですか?
きる足がかりがつかめますか?
張っていて結果も出しましたが 推進力が無いと社長からは無能扱いをされ、パワハラを受けてから ここで頑張るのはやめようと思って、定時少しすぎに帰るようになりました。 男性同期はノリもよく、社長から好かれるタイプ(何年も前から知り合いで最初からかわいがっていたので特別扱いです)結果は出していないものの評価はされています。もちろん彼も良い所があるので評価されるのは確かだと思います。ですが遅刻してもOKとか飲みすぎた翌日に無断で来ないこともOKなど、理解不能な所もあります。(私は遅刻や社会人としての常識はかなり真面目に守るタイプです) ハッキリとわかることは、私はこの会社の社風に合わないことです。 そして業務内容にも入社時の話とは大きく変わっていることと、向いていないことを鑑みると転職したほうがいいと自分でも思います。 そして違和感があるのが残業しないとやる気が無いとみられること。 正直、営業もしているので自分で仕事を増やそうと思えばいくらでも増えます。 現状の世の中では残業する=無能の方程式が完成しつつありますし私も賛成なのですが、私の会社では逆です。 ベンチャー気質が私には合っていないのでしょうか。 早く帰る私は段々と居心地も悪くなり、もう辞めたほうがいいでしょうか。 それとも稼ぎたいのであれば打ち勝つべきでしょうか
期のメンバーは一人いくらくらいの恩恵を得られるのですか? また、時期を見誤って上場する前に転職してしまった場合は恩恵は得られないのですか?
者への採用にも抵抗が少なく、一般採用枠と同待遇での募集が目立つというのは、本当ですか? 「ユニコーンに乗って」でしたっけ?あのドラマの中のドリームポニーのような企業です。 ドラマ内でも、コミュニケーション障害っぽい、社員をプログラマースキルの高さを見込んで採用、仲間として受け入れている場面がありました。 実社会ではどうなんでしょうか?そんな夢みたいな話はありませんか?
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