帰施設に２年弱勤務していました。 その後派遣社員を経験し、現在経営するカウンセリング室に３年ほど勤務しています。 カウンセリングの対象者は鬱や発達障碍などの人たちです。 このたび就労移行事業所のサービス管理責任者にならないかという話がありました。 （障碍者関係に強いと思われただと思います） 相談業務の経験はありますが、勤務しているところが社会福祉法人でもなく、ＮＰＯでもないのですがサビ管の資格に当てはまりますでしょうか？ ちなみに来年このカウンセリング室はＮＰＯの法人格を取得する予定です。 私は福祉関係の資格は持っていません。
解決済み
人福祉施設に介護職として業務 ４年目ぐらいに社会福祉主事を取得して２年以上 相談員兼務介護職員として業務 通算６年ぐらいこの業界での実務経験がある３０歳の男性のものです 私は栃木県の北東に住んでいます。 どこで、どのような申し込みをしたらいいのか、どのような手続きをしたらいいのか、全部詳しく教えてくれる優しい人いませんか？お願いいたします
理責任者（障害者就労支援等）への転職を考えているのですが、現在の資格は認知症対応型サービス事業管理責任者、介護福祉士、認知症介護実践者研修（修了）です。老人ホーム（グループホーム）での管理責任者経験は3年ほど、介護福祉士としては老健や特養の経験も含め13年程です。サ責の資格を取るには相談支援実績が必要、とあったのですが、この管理責任者経験は実績には入りませんか？また、サ責の資格を取るにあたり他に必要な実績等は何があるのでしょうか。色々と調べてみたのですが、納得のいく説明が見当たらないので質問させていただきました。いまいちピンと来てない部分もあるので、間違えていることも言っているかもしれませんが、ご回答よろしくお願いします。
棟で日勤常勤で看護師をしています。子どもがまだ小さく、残業が多いのと激務による疲労で夫の負担も大きくなり、2人とも潰れてしまいそうです。それで転職を考えているんですが、できるだけ給料を落とさず定時で帰れるところを探しています。(現在残業代入れずに手取りで23万です。) 正直看護師という仕事じゃなくてもいいかなとも思っていて、転職サイトを見ていたら就労継続支援A型のサービス管理責任者の募集があり、実働6.5h、残業ほぼなし、社保完備、ボーナスあり、給料41万〜で募集が出てました。 サービス管理責任者という仕事があるのも初めて知ったのですが、好条件なところにも惹かれました。 そこで質問なんですが、実際サービス管理責任者の残業はどのくらいあるんでしょうか。看護師からサービス管理責任者へ転職はもったいないでしょうか。
労支援業務に携わりたいと思い上位資格を取ろうと思っているのですが、資格要件に国家資格を取得してから1年以上の実務経験ということは既にサービス管理責任者の取得要件を得ているということでいいんでしょうか？ 直接支援業務ばかりで相談業務は未経験、現職も福祉ではなく他業種です。
ービス管理責任者の資格を得る為には後、何が必要でしょうか？
上）サービス管理責任者になる実務経験の要件にはクリアしてますか？ 介護施設8年、精神科病院５年の経験です。詳しい方、教えてください。
回答終了
務経験５年と記載されていましたが、実務者研修修了の資格は所有する資格に入るのでしょうか？
明受けました。 仕組みがよくわくらないのですが、基礎研修受けて実践研修を受けたらサービス管理責任者として配置できるのでしょうか？それとも更新研修を受けるのでしょうか？うろ覚えですが、基礎研修受けてすぐに実践研修は受けれずに3年くらい経過しないとだめだった記憶です。あってますか？なぜ数年後なのか疑問です。ちなみに実務年数は継続してあるので問題ないです。
。 どなたか心当たりあるかたいらっしゃいますでしょうか？ 統計局、国勢調査も見ましたが見つかりませんでした。
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