してしまいました。 社保は二カ月の試用期間が終わってからなので未加入ですが、雇用契約の書類にサインはしています。退職時、1週間分の給料については話がなかったので貰えるかどうか分かりません。 宜しくお願い致します。
解決済み
正)社員への規定?
した。 雇用契約書はまだかわしていません。また、待遇面や今後の経営も危うい事が分かり、退職を決意いたしました。この場合は即日退社できますか? 給料を頂くために出勤簿は写真に撮ろうと思いますが、他にも注意点はありますか? ご教示を頂けますようお願い致します。
回答終了
し試用期間中のことだから履歴書に書く必要ない」と言われたんですがネットで調べたら「書かないと最悪罪に問われる」と書いてありました。 試用期間中の退職は書かなければいけないことなのか書かなくてもいいことなのか、結局どちらなんでしょうか
面接の時に確認した事と違う点が、多々ありました。 しかし、無職期間が長く、たいした職歴のない私が正 社員として入社できたのでた多少無理をして働いていました。 しかし、先日初めての給与明細を見て、時給で給与が計算されているように感じ疑問に思ったところ、実は正社員ではなく、パートとして雇用されている事を知りました。 正社員と思えばこそ、無理してでも働こうと思ったのに、パートでは意欲もなくなります。 さすがに今回の事は受け入れられず、この先この会社を信用していく事も出来ませんので、退職を決意しました。 3ヶ月の有期雇用なのですが、即日辞める事はできるでしょうか? ちなみに雇用契約書はあるのですが、「常勤」としてしか記載がありません。退職は1ヶ月前にと記載がありますが、パートであと1ヶ月も無理出来ませんので、すぐ退職したいです。
。 今月いっぱいが試用期間ということで時給制で働いています。 その後正職員になるということで契約 書などの書類は事前に渡され、記入して提出済みです。 その契約書に 退職したい時は少なくとも30日前までには申し出ること と書いてありましたが、試用期間中であれば即日退職できるのでしょうか? 次の出勤日の帰りに退職したい旨を伝えたいと思っています。 福祉関係の仕事ということもあり、周りの職員の方とコミュニケーションをとりながらの仕事となりますので、退職したい旨を伝えた後は働きにくいのでなるべく即日退職したいと思っています。 職員の方は優しい方が多く、今後のためにいろいろ教えていただいてくれるので心苦しいですが…。 退職したい理由としましては、 時間外勤務なしと、ハローワークの募集要項には書いてあったのですが実際は 残業はあり、残業代はでないそうです。 強制的に残業させられることはないようですが、仕事量が多く、残業しなくては終わらない現状があるようで、休日出勤されている方もいるようです。 今のところは時給制なので残業はありませんが、今後正職員となって残業をするようになってから辞めるよりは今、試用期間のタイミングで辞めた方が良いのかなと考えています。 また今まで5年ほど、よその職場で働いていて、その中でうまれた私の方向性とこの職場の方向性が違うということも5日の間で強く感じてしまい、この職場で長くやっていく自信がなくなってしまいました。 身勝手なのかもしれませんが、相談に乗っていただきたいのでよろしくお願いいたします。
規定には1ヶ月前に退職の申し出と書かれているのですが、即日退職とまでは行かなくてもいいのですが1週間後には退職することは可能ですか? 色々調べていると最低2週間前にはと書かれていますがやはり会社の規定の1ヶ月前までには伝えないと退職は厳しいでしょうか? しかし、採用面接の際に試用期間中はいつでも辞めれる、何か違うなと思ったらすぐ辞めれる と聞きましたがこれはすぐ退職できるという意味ではなく、試用期間中でも辞めれるよってことですよね?
てしまい二週間ほど休んだのち、退職を願い出ました 結果、即日退職となり次の日から保険証もとめられます そこまでは良かったのですが人事総務から健康保険料と欠勤分合わせ10万円分の金額を請求されました。 これって合法なんでしょうか?
提出したのですが年末年始だから忙しいだけなのかクビにしたいからシフトが決まらないのか。 (お店自体は1月1日から営業してます) ずっとやりたくてやっと採用していただいた仕事なので余計に不安で仕方ないです。 試用期間中にクビと判断した場合直ぐに連絡来ますかね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
試用期間でクビになる人の特徴とは?クビを避けるポイントも解説
働き方を考える
試用期間は、労働者が社員として働けるかどうか、労働者の適性や能力を企業が見極める期間です。会社が「合わな...続きを見る
2022-08-08
試用期間中の退職はどう切り出す?退職のポイントと理由・例文を紹介
試用期間であっても、仕事が合わず辞めたいと感じるケースがあります。退職の手続きは、どのように進めればよい...続きを見る
2024-04-24
試用期間とは?設定する目的や期間、解雇される条件についても解説
法律とお金
企業から内定をもらったはよいものの、試用期間についてさまざまな疑問が生じている人もいるのではないでしょう...続きを見る
2022-07-11
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
期間工の年収はいくら?雇用形態から豊富な手当まで詳しく解説
仕事を知る
稼げるといわれる期間工の平均年収は、いくらくらいなのでしょうか。期間工の平均年収から雇用形態、平均年収が...続きを見る
2023-03-31
期間工がきついといわれるのはなぜ?メリットや仕事選びのポイントも
期間工の仕事に挑戦してみようか迷っている人の中には、仕事がきついと聞いたことがあって不安に思う人がいるか...続きを見る
期間工はやめとけといわれるのはなぜ?働く際の注意点とは
期間工について調べる中で、「やめとけ」「おすすめしない」といったネガティブな意見を見聞きした経験はありま...続きを見る
期間工とはどんな働き方?基本情報からメリット・デメリットまで
期間工は、稼げる働き方としてよく知られています。期間工の特徴や働く場所、派遣社員との違いを見ていきましょ...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です