クビにするのは法的に可能なのでしょうか? なお、遅刻といっても数時間もの大幅な遅刻ではありません。
解決済み
試用期間中に解雇になる可能性ってありますか? 能力や適性がないと思われたらクビになります?
用期間中に解雇通告されました。 理由は会社都合なのですが、 そのことを文書にして私に提出してもらうことは可能なのでしょうか? また、実際に提出してもらった方はおられますか?
試用期間中1ヶ月で能力不足で解雇されたのですがこれって法律とか引っかかったりしますか?
回答終了
社側が新入社員を6月末の試用期間をもって解雇したい場合、 いつ本人に通告するのでしょうか? 6月に入るまで何も言われなかったらセーフですか?
試用期間の延長を言われました。 理由としては仕事の覚えが悪いとのことでした。会社が必要ないと思われた場 合は解雇もありえますか? また職場のお金で4トン車運転するために中型免許の費用を出して頂いたのですがこれも返還しなければならないでしょうか? 借用書には自己退社、解雇の場合も返還しなければならないとありました。 とにかく1ヶ月の延長を言われた時から過度に心配してしまい、解雇されるかもしくは促されるのではないかと考えてしまいます。 覚悟して次の仕事探しておいたほうがいいでしょうか? ちなみに雇用形態は正社員で期間の定めなしで入社しています。 皆さんアドバイスお願いします。
されるのでしょうか? また、解雇理由は会社によって決まっているのでしょうか?それとも法律で決まっているのでしょうか?
いのでしょうか?過去に働いた職場で、3ヶ月で解雇してきた職場と6ヶ月で解雇した職場があります。
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