ば良いですか? 未経験から営業に転職を考えています。 あまり人と話すのは得意な方ではありません。。デスが今後、お金がたくさんかかるので、営業でバリバリに、とにかく稼ぎたいです。。
回答終了
けなかったりしますでしょうか。 海外営業といってもほとんどメールでの営業です。 英語は話せます。
ましたか？ 2.その転職エージェントを選んだ理由は？ 3.何社ほど受け、どのくらいで内定が出ましたか？ 4.履歴書添削や面接練習はしましたか？した場合、どういった流れでしましたか？(履歴書ならエージェントに経歴伝えて書いてもらった、面接は電話で練習した…など) 5.面接練習した場合、実際の面接に活かされましたか？ 6.今もその会社で働いてますか？+転職前と比べてお金や仕事面で何かプラスになりましたか？ 7.転職エージェントを使って良かったですか？また、エージェントを選ぶコツなどあれば教えてください。 答えられる範囲で大丈夫です。 転職エージェントを使おうか迷っており質問させていただきました。
解決済み
入社3週間目頃から残業がほぼ毎日3時間で辛いです。 同じ課の先輩社員も皆同じ時間まで残っていますが、残業の申請を少なめに申請をしていて、36協定内に表面上は収まっています。 入社前に1日1時間程度の残業だときいていたので、ギャップがすごく、この先続けて行けないのではないかと悩んでいます。 また、中途なので全て教えてもらえるとは思っておりませんが、突然全く教わったことのない仕事に関して「なんでやってないの！？」と言われることが多く、どこからその情報を得ればいいか上司に聞くも、 「わからないの！？先輩に聞いて！！」と流されることも気持ち的に苦痛です。先輩方は営業で皆外へ出ており、連絡がつかないことが多いです。 甘えだとか、逃げだとか言われても、とにかく辞めたい、行きたくないと言う気持ちが強いです。 入社してから食べても吐いてしまうので痩せ、出社帰社の通勤時には勝手に涙が出てきます。 前の会社では仕事嫌だなぁ、と思うことはあっても、こんなに心身に不調をきたすことがなかったです。 まず休んだほうがいいのかも、と思っ営業アポもすでに多く取っているため、そのアポは私が休んだらどうするのだろうと悩むことにまた体調が悪くなり、結局どうにか毎日会社に行っているような感じです。 支社が複数あるような大企業なのですが、家庭の事情があり引っ越しが難しいことから、転勤や部署異動も難しいです。 3ヶ月は使用期間なのですが、使用期間内に辞める時はどういう風に上司に言い出せばいいのか、残っているアポはどうすべきか分かりません。 転職エージェントを通しての入社だったので色々な人に迷惑をかけてしまうことや、 入社1ヶ月で辞める人間を、他の会社は雇ってくれるだろうかということも気がかりです。
多く、ミスもできない状況からか余計ミスが出てしまいます。 ２ヶ月目に中途入社なんだからある程度やってもらわないと困ると言われましたが、未経験なので、中途も関係ないと思うのですが、甘いですね。ただ業務が煩雑でそんなすぐにできる業務ではないと思うのですが、未経験業種業界の中途入社でも半年経ってなくても即戦力で求められるんでしょうか？
す。 理由は ・バックレなどのクレームを自責として捉えられなくなった。 ・同じ話を何度もしてきたり、まともな会話ができない派遣社員からの連絡が休日、深夜にくる。そして連絡を返さないとクレームを入れてくる。 ・退勤後に派遣社員からの電話が来たりするため残業の区切りが難しい。 ・何より派遣社員の中にはレベルが低い。 まじめに仕事を頑張ってくれている方もいるので派遣社員として一括りにするのは申し訳ないですが、自分は派遣社員のレベルの低さに耐えきれず転職します。 皆さんの転職理由を教えてください。
るでしょうか？
営業職なら転職時の業種ってあまり関係ないんでしょうか？営業は転職しやすい職種ですか？
りを一緒にしています。 その人がかなりプライドが高い意識高い系というか、全てにおいてマウントを取ってくる事が多いです。 〇〇はできますか？これは知っていますか？と聞かれる事が多く、その人からはこれを知っている俺すごいという雰囲気が出ているんですが社会人として当たり前の事ばかりで「知っています」と答えるしかありません。 その男性は数ヶ月前に営業を始めたばかりで、マナーや言葉遣いが酷いです。 でも社歴は私の方が浅いですし、細かな仕事はその人から教えてもらうしかないので指摘する事はせずスルーしています。実際に指摘をしたところで、彼は自分が最高の営業をしていると自負しているので聞く耳を持ちません。それがとてもストレスです。 あと1ヶ月もすれば私も一人で仕事をするようになるのでそれまで耐えるだけなんですが、それまでどういう気持ちでやる気を出していけばいいのか正直わかりません。 対処法というよりは、同じような経験がある方や人生の先輩にこの先の心持ちをどうすればいいのか伺いたいです。
謳っており、テレアポや飛び込みは一切ナシとのことでした。 しかし実際のところは、テレアポの毎日です。 上司曰く、過去に会社に問い合わせがあった（例:数年前に問い合わせをした、かつて会社のセミナーに参加した等）人にテレアポしてるからこれは反響営業だとのことです。 私はてっきり100%反響営業だから、こちらからお客さんに電話するのは基本的に商談の打合せや日時の調整などで基本的に待ての状態だと思っていました。野球で例えるなら（私はキャッチャーでお客さんはピッチャー）球が投げられるまでは動かないものと思っていました。 転職する際に会社に詳しい話を聞かなかった私も悪いですが、上司が言っていることは正しいでしょうか。 率直な意見をお願いします。
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