「内定承諾 辞退」を含む質問（8ページ目）

内定承諾してから辞退ってかなり迷惑ですか？9月とかならともかくこの時期ならまた募集すればいっかってなるんでしょうか。

集すればいっかってなるんでしょうか。

内定承諾後に電話で内定辞退の連絡をしたのですが、謝罪の手紙を送った方がいいですか？ 電話のみで大丈夫ですか？

？ 電話のみで大丈夫ですか？

内定承諾期間の延長についての質問です。 先日ある1社から内定の電話をいただき、さらに合格の内容も最高評価だったということを人事の方から教えていただきました。

らに合格の内容も最高評価だったということを人事の方から教えていただきました。 この企業は大手ではあるのですが、志望度的に中の上くらいで、他の企業の選考ももう少し様子を見たいという気持ちがあります。 しかし、早期選考結果として内定をいただいたため、他の企業の選考がほとんど一次選考辺りという現状です。 これらの他の選考を終えるまでに恐らく1〜2ヶ月かかると予測しているのですが、内定承諾期間について調べてみたところ一般的には二週間くらいが目安のようで、じっくり悩む時間が無さそうだと感じました。 そこで、内定をいただいた企業に承諾期間延長をお願いしようと思っているのですが、企業は他の選考を終えるまで内定承諾を待ってくれるということはあり得るのでしょうか。 また、合格内容が最高評価だったというところで、他の内定者より延長の融通が効くという可能性はありますでしょうか。 ちなみに現在は合否連絡をいただいただけで、まだ承諾期間等のお話は受けていません。細かいことは今後の面談で説明があるそうなので、それまでにある程度の意志を固めておきたいという思いがあります。 どなたかよろしくお願いいたします。

薬学部6年生です いま大手のドラッグストアに内定をもらって内定承諾した段階にいますが、内定承諾後に辞退したらどうなりますか？

すが、内定承諾後に辞退したらどうなりますか？

内定承諾前に内定承諾期限の数日前である今日、内定辞退の連絡をメールで送りました。この後電話がかかってくる可能性があると思うのですが無視するのは流石にダメですか？

この後電話がかかってくる可能性があると思うのですが無視するのは流石にダメですか？

内定を承諾したが、入社までに辞退しても良いのでしょうか。 辞退したい理由として 1.採用担当者が約束を守らない(連絡すると言った日に連絡してこない) 適当

1.採用担当者が約束を守らない(連絡すると言った日に連絡してこない) 適当な対応がところどころ見られる 2.入社説明にて会社を訪れたときに雰囲気が良いと思えなかった。 3.内定承諾後、色々調べると離職率が高く、なにか悪い予感がした 4.給与口座を指定し、現在の希望口座を変更するよう指示がでた 不信感が増し辞退したいです

内定承諾書を出した後に辞退するのは悪いのでしょうか。 内定承諾に関しての書類で、契約書複数枚、身元保証書(保証人の署名あり)、入社時確認票などかなりしっかり

契約書複数枚、身元保証書(保証人の署名あり)、入社時確認票などかなりしっかりとした書類が届きました。 私は今後も就活は続けるつもりで、就活の全てが終わるタイミングが読めていません。そのため、保留にしてもらうよりも内定の承諾書を提出してしまう方が良いのではないかと考えているのですが、複数枚の契約書を確認していくうちに不安になってしまいました。 大学や後輩に迷惑がかかるのか？業界内での転職に響くのか？また保証人に賠償がないのかに関しても気になります。

８日前の内定承諾の辞退はできるでしょうか。 企業の不祥事がニュースが出たりと正直辞退したいです。 損害賠償を請求されたりしないか、心配です。

辞退したいです。 損害賠償を請求されたりしないか、心配です。

内定承諾後に辞退は可能でしょうか？ 私は今、第1志望企業の最終結果待ちで7月下旬に出ると言われています。 現在第2志望の企業が3日後に最終面接なのですが、...

に出ると言われています。 現在第2志望の企業が3日後に最終面接なのですが、先程受けたリクルーター面談では御社が第1志望だと伝えてしまったせいで、最終面接後内定が出るとその場で内定承諾をする流れになると言われました。 また、クチコミによると内定後は就職活動終了を命じられ、承諾期間を設けて欲しいと伝えると第一志望じゃなかったの？と詰められるとのことでした。

内定承諾後の辞退は可能でしょうか？