てもボーナスは貰えますか?
回答終了
ス残業がある 転職で評価されるキャリアにならない とか言われていて、これなら仮に公務員になれたとしても、このまま自分が公務員であり続けて良いんだろうかと葛藤すると思います。 言われていることは本当のところどうなんでしょうか
解決済み
。働き方改革の先陣を切らなければならないのにもかかわらず、全く駄目です。コロナの時も最も労働条件が悪い業種の一つでした。
65万円とニュースで騒がれてた。 平均て65万円なら大手企業よりだいぶ低い気がするのですが大企業もこんな程度なんですか?
組みと本年度の勧告のポイント 令和4年8月版によれば 国家公務員のモデル年収は 22歳 3022000円 30歳 3768000円 35歳 係長 4514000円 40歳 係長 4971000円 となってる。 地方公務員もこれに準ずる。 これなら大卒男性にしては民間よりかなり低い。
ているのですが、私の住んでいる県の夏のボーナス平均額が発表されましたが49万です。それで700マンは無理がある気がするので すが。
いはありますか? 自分でも調べてみたんですが、調べるまでもない事なのか、記事が見つかりませんでした。 ご存じの方は教えて頂きたいです。
5歳で520万、40歳で630万、45歳で680万だそうです。 しかし、これは基本給と賞与のみで、手当等を含んでいなく、残業手当、扶養手当、家賃補助等を含むとすれば、+60万~120万ほどだと思います。 実際に年収として、高いのか低いのかわかりません。 全国転勤が前提の大手民間と比べたら低いかとしれませんが、それ以外と比較したらどうなのでしょうか? 公務員 民間 国家公務員 上場企業 プライム 給与 給料
の平均年収となっており、国民平均よりは少し高い位と思われる。 人事院はその額を40歳係長で年収496万と算出し公務員のモデル年収として公表している。 しかし実際の公務員はこの年収ではなくこの額に、更に手当が乗る。 496万に手当が乗ったらその時点で国民平均でも何でも無くなると思うのだが、これはどういう理屈なのか。 公務員が手当含めた平均年収が496万となっていれば何も文句はないが実際調べると、ど田舎でもこれよりは高い。 地域手当の分は仕方ないかもしれないが、ど田舎で地域手当が無いところでさえこれより高くなっている。 誰かこの謎を説明できますか。
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