経由での面接日程の調整についてです。 企業から提示された希望日時に私が返信し、それに対して企業側から改めて「この日でOKですか?」という最終確認の連絡が来ますよね? それに承諾の返信をした後、通常であれば面接日程確定のメールがエージェントから送られてくると思うのですが、それがまだ送られてきていません。 マイページ上でも確定の表示にはなっていないようです。 この日程を「確定させる」作業はエージェントが行うものなのでしょうか? だとしたらエージェントが確定させるのを忘れたままゴールデンウィークの休業期間に突入してしまい、そのまま現在に至っているのかもしれませんが、予定されている面接はゴールデンウィーク明け直後にあります。 一応、エージェントに未確定を報せるメールは送ったのですが、日程が確定していない状態でも面接に向かって大丈夫でしょうか?
解決済み
い致します。 エージェントの方が、採用時の企業側の費用の負担が大きいと情報があったので、 同じ人物であれば、ネクストの方が内定の可能性は高いのでしょうか。 どなたか、アドバイスよろしくお願い致します。
回答終了
営業(契約社員)を受けており、現在内定をいただいております。 しかし、契約社員の満期は3年で、基本的にそこから正社員は難しいとのことです。 つまり3年後には転職するしかないのですが、そうなった場合リクルートの契約社員(営業)という肩書きはどれくらい評価されるものでしょうか? 中小の正社員の方がまだマシでしょうか?
れて考えようかなと思いリクルートエージェントに登録しました。 そこで、面談したいとメールが来たので、電話が良かったので電話にしました。本日14時に電話面談でかかってきて出ようと思ったら5秒も経ってないとおもいますが切れてしまいました。 その後、メールにて電話に出られなかったのでご都合が悪かったようですので、再度日程を組ませてくださいと来ました。 こんなにすぐきれるものでしょうか?
は退職済みです。 求人が山ほど送られてきて来るし、目標応募数10社とか週の数回の電話面接が嫌です。他の転職サイトも見たいし自分のペースで就活ができず困ってます。 g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為 このような記載がありますが、これは企業側との面談のことですか?まだ、応募もしてないです。勝手に手続きして退会しても大丈夫でしょうか?電話面接の予定も今週末入ってます。電話では断りにくいです。 あと、勝手に退会した場合電話やメールが来ますか? ちょっと怖いです。 初めてのリクルートエージェント使用で分かりません。 詳しい方教えてください。
で送られてくるAIによる紹介の求人以外きていません。 書類選考で出した企業は全て書類落ちしました。 その後、今後は担当エージェントではなくキャリアサポートチームがメイン担当になるとのことで連絡がきました。 これってつまり、「お前に紹介できる求人はないし、専用アプリで自分から積極的に応募するようになってから出直してこい」ってことで受け取っていいですか? 現在他のエージェントからもサポートしてもらっており、そちらで紹介された求人で最終選考まで進んでいるので、リクルートエージェントはもういいかなと思ってます。 今後は多分担当エージェントからの紹介もないのだと思いますし。
思っているのですが、意味はありますかね? リクルートは求人数がトップとのことなので、紹介される会社が重複するのでは?と思いまして‥。
しており、内定が出ました。 今月から入社し、リクルートエージェントを退会しようとアプリを開いたら、ユーザーがいない…といった表示が出ました。 自動的に退会処理されるものなのでしょうか。 個人情報が消されたならそれで良いのですが…。 自分で退会する前に消えていたので若干複雑です。こういうものですか?
録のみと思ったのですが、登録したら必ず面談の予約は必要なのでしょうか? 転職自体もう少し先と考えているのですが... アプリ登録したら面談の予約をして下さいとメールが来ました。 とりあえず予約しないでいたらフリーダイヤルからの連絡が。調べたらリクルートエージェントからでした。 電話にはでれなかったのですが、面談予約した方がいいのでしょうか? それともこのまま求人だけ見ていてもいいのでしょうか?いざ面談希望したい時に連絡すればいいのでしょうか?
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